人才岗位自动匹配方法及系统技术方案

本发明专利技术涉及信息技术领域，且公开了人才岗位自动匹配方法及系统，该人才岗位自动匹配系统包括区块链数据系统、个人PC端和企业PC端，区块链数据系统用于对人才和招聘岗位进行评估，根据企业的岗位要求匹配相应的应聘人选。该人才岗位自动匹配方法及系统，运用区块链技术，使个人PC端和企业PC端可直接交易，无需通过任何中介平台，系统通过广播的形式发布交易信息，所有收到信息的主机在确认信息无误后记录下这笔交易，相当于所有的主机都为这次交易做了数据备份，如果这台机器产出的订单出现了问题，也不会影响它的数据信息，因为还有无数台机器同时备份的数据，使得人才岗位自动匹配更安全高效。

【技术实现步骤摘要】
人才岗位自动匹配方法及系统
本专利技术涉及信息
，具体为人才岗位自动匹配方法及系统。
技术介绍
岗位跟职位还是有明显不同的：首先，按照“职位”的定义，职位是组织重要的构成部分，泛指一个阶层(类)，面更宽泛，而岗位则具体得多，职位是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为，由一组主要职责相似的岗位所组成，在工作中即有岗位，在岗位招聘时需要对人才进行招聘，但是传统的都是采用第三方网络或者现场招聘，费事费力，效率差，为此，我们提出人才岗位自动匹配方法及系统。
技术实现思路
针对现有技术的不足，本专利技术提供了人才岗位自动匹配方法及系统，解决了上述
技术介绍
提出的问题。本专利技术提供如下技术方案：人才岗位自动匹配方法及系统，该人才岗位自动匹配系统包括区块链数据系统、个人PC端和企业PC端，所述区块链数据系统用于对人才和招聘岗位进行评估，根据企业的岗位要求匹配相应的应聘人选；所述区块链数据系统包括虚拟世界设定模块、虚拟单位设定模块、虚拟单位设定模块、虚拟工作模块与评估结果模块；所述区块本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.人才岗位自动匹配系统，该人才岗位自动匹配系统包括区块链数据系统、个人PC端和企业PC端，其特征在于，/n所述区块链数据系统用于对人才和招聘岗位进行评估，根据企业的岗位要求匹配相应的应聘人选；/n所述区块链数据系统包括虚拟世界设定模块、虚拟单位设定模块、虚拟单位设定模块、虚拟工作模块与评估结果模块；/n所述区块链数据系统还包括内存数据库和磁盘数据库，内存数据库和磁盘数据库分别接收区块链节点写入的区块链数据，并对区块链数据进行存储；当节点读取区块链数据时，节点先从内存数据库中进行读取，若读取失败，则从磁盘数据库中读取区块链数据，并且将读取到的区块链数据同步至内存数据库。/n

【技术特征摘要】
1.人才岗位自动匹配系统，该人才岗位自动匹配系统包括区块链数据系统、个人PC端和企业PC端，其特征在于，
所述区块链数据系统用于对人才和招聘岗位进行评估，根据企业的岗位要求匹配相应的应聘人选；
所述区块链数据系统包括虚拟世界设定模块、虚拟单位设定模块、虚拟单位设定模块、虚拟工作模块与评估结果模块；
所述区块链数据系统还包括内存数据库和磁盘数据库，内存数据库和磁盘数据库分别接收区块链节点写入的区块链数据，并对区块链数据进行存储；当节点读取区块链数据时，节点先从内存数据库中进行读取，若读取失败，则从磁盘数据库中读取区块链数据，并且将读取到的区块链数据同步至内存数据库。


2.根据权利要求1所述的人才岗位自动匹配系统，其特征在于：虚拟世界设定模块用于设定图形化的虚拟世界。


3.根据权利要求1所述的人才岗位自动匹配系统，其特征在于：岗位流程分解模块用于将各种岗位的业务流进行分解，并对每个分解后的业务流进行分值的设定。


4.根据权利要求1所述的人才岗位自动匹配系统，其特征在于：虚拟单位设定模块用于在所述虚拟世界内设定虚拟的用人单位，并将岗位流程分解模块中所分解出的业务流进行组合，形成虚拟单位内所需的岗位。


5.根据权利要求1所述的人才岗位自动匹配系统，其特征在于：虚拟工作模块用于记录和评估应聘人员在所述虚拟单位设定模块内所设的岗位上进行虚拟工作，并记录应聘人员在虚拟工作时的相关属性，评估结果模块，用于依据所述虚拟工作模块内所记录应聘人员在虚拟工作时的相关属性，对所述相关属性进行分析计算，得出所述应...

【专利技术属性】
技术研发人员：施顺海，
申请(专利权)人：贵州省尚层基石管理咨询有限公司，
类型：发明
国别省市：贵州;52