自动化入离职系统技术方案

本发明专利技术公开了自动化入离职系统，其核心模块如下：模块一：定时触发器，用户可自定义拉取周期,定时拉取人事系统的入离职事件并发送至相应的事件转化器，模块二：事件转换器平台，用于提供事件转化器对接能力的平台，可以动态的对事件转化器进行修改、更新，可灵活的对接人事系统或业务系统，事件转换器平台包括事件转换器、内向转换器和外向转换器。有益效果在于：本发明专利技术能够统一进行企业账号的入离职的管理，自动化程度高，定时触发器与主动接受推送的方式能够自动将入离职行为同步至业务系统，实现自动化入离职，本发明专利技术的事件转换器平台与同步流能够灵活对接各类系统，实现后期低成本维护。

Automated entry and exit system

【技术实现步骤摘要】
自动化入离职系统
本专利技术涉及到企业身份账号管理领域，尤其涉及自动化入离职系统。
技术介绍
在目前的企业账号管理中，入职离职流程存在以下问题：1、依赖人工进行账号的开启关闭，往往存在严重的延迟问题，例如企业固定手续流程产生的客观延迟，或存在无意的纰漏造成忘关、漏关的情况；2、各系统账号信息，开启关闭记录分散，难以进行统一的管理，追溯或审计；3、随着公司业务的增长，系统数量增长，需要投入更多的人力成本与管理来维护账号的入离职。目前市面上的身份管理方案，存在常见以下明显缺点：1、虽然可以对身份信息进行统一管理，但是在人员入离职流程中仍然依赖大量的人工操作，无法实现自动化；2、在公司业务变化的过程中，无法快速适配新系统的入离职流程。
技术实现思路
本专利技术的目的就在于为了解决上述问题而提供自动化入离职系统。本专利技术通过以下技术方案来实现上述目的：自动化入离职系统，其核心模块如下：模块一：定时触发器，用户可自定义拉取周期,定时拉取人事系统的入离职事件并发送至相应的事件转化器；...

【技术保护点】
1.自动化入离职系统，其特征在于：其核心模块如下：/n模块一：定时触发器，用户可自定义拉取周期,定时拉取人事系统的入离职事件并发送至相应的事件转化器；/n模块二：事件转换器平台，用于提供事件转化器对接能力的平台，可以动态的对事件转化器进行修改、更新，可灵活的对接人事系统或业务系统，事件转换器平台包括事件转换器、内向转换器和外向转换器；/n模块三：事件分发器，将内向转换器转换过的事件分发至对映的同步流进行自定义事件转换与数据处理；/n模块四：同步流，包含用户自定义的入离职流程，利用自定义属性编辑器等模块可将人事系统的入离职事件处理为适用于业务系统的标准入离职事件，并发往外向事件转换器。/n

【技术特征摘要】
1.自动化入离职系统，其特征在于：其核心模块如下：
模块一：定时触发器，用户可自定义拉取周期,定时拉取人事系统的入离职事件并发送至相应的事件转化器；
模块二：事件转换器平台，用于提供事件转化器对接能力的平台，可以动态的对事件转化器进行修改、更新，可灵活的对接人事系统或业务系统，事件转换器平台包括事件转换器、内向转换器和外向转换器；
模块三：事件分发器，将内向转换器转换过的事件分发至对映的同步流进行自定义事件转换与数据处理；
模块四：同步流，包含用户自定义的入离职流程，利用自定义属性编辑器等模块可将人事系统的入离职事件处理为适用于业务系统的标准入离职事件，并发往外向事件转换器。


2.根据权利要求1所述的自动化入离职系统，其特征在于：所述模块二中的事件转换器提供外部系统事件与内部系统标准事件相互对应起来的功能的模块，所述模块二中的内向转换...

【专利技术属性】
技术研发人员：石扬，
申请(专利权)人：北京玉符科技服务有限公司，
类型：发明
国别省市：北京;11