【技术实现步骤摘要】
一种企业测评系统
本专利技术涉及企业综合评估系统领域，具体涉及一种基于团队成员能力进行企业综合情况测评的系统。
技术介绍
企业的发展离不开团队成员，而团队成员是否适合团队是一个比较难评估的问题，现目前的解决方案中，大部分情况是基于且领导者或HR进行人为评判，而不同的人员在看待该问题时的方式和构想存在差异，而导致通常在组建团队时，大家持有不同意见。进而，在团队组建后，对于团队成员无法准确进行能力评估。基于此，企业在日常管理过程中无法找到一个能够提供参考的测评结果，通常造成在团队组建时选员的犹豫不决。
技术实现思路
本专利技术针对现有技术中存在的技术问题，提供一种企业测评系统，其能够提供较为准确的成员与团队的匹配度，以及能够便于对成员进行日常管理，以及性格优缺点的评判；能够提供给团队健康快速成长一个可靠的参考，同时便于企业对人员及团队进行管理。本专利技术解决上述技术问题的技术方案如下：一种企业测评系统，其包括：企业账号管理模块，用于通过账号密码登录到企业测评系统中进行使用；企业...
【技术保护点】
1.一种企业测评系统，其特征在于，其包括：/n企业账号管理模块，用于通过账号密码登录到企业测评系统中进行使用；/n企业基本信息管理模块，所述企业基本信息管理模块包括公司名称、公司法人/总负责人、企业类型、企业规模和企业性质；/n企业组织架构管理模块，所述企业组织架构管理模块包括企业的组织架构关系，并设定部门名称及其上级名称；/n职位管理模块，所述职位管理模块包括部门名称，与部门名称对应的职位名称和具体的职位；/n员工管理模块，所述员工管理模块用于管理员工信息，具体包括员工姓名、性别、电话、职位、头像、入职时间及其他详细信息；/n职位邀请模块，所述职位邀请模块用于对在职或不在...
【技术特征摘要】
1.一种企业测评系统，其特征在于，其包括：
企业账号管理模块，用于通过账号密码登录到企业测评系统中进行使用；
企业基本信息管理模块，所述企业基本信息管理模块包括公司名称、公司法人/总负责人、企业类型、企业规模和企业性质；
企业组织架构管理模块，所述企业组织架构管理模块包括企业的组织架构关系，并设定部门名称及其上级名称；
职位管理模块，所述职位管理模块包括部门名称，与部门名称对应的职位名称和具体的职位；
员工管理模块，所述员工管理模块用于管理员工信息，具体包括员工姓名、性别、电话、职位、头像、入职时间及其他详细信息；
职位邀请模块，所述职位邀请模块用于对在职或不在职员工发出职位邀请，通过职位管理模块添加或选择职位，并通过职位邀请模块发送测试链接给改员工，所述测试链接包含HLWP性格分析测试和同岗同业测试，并反馈测试结果，且根据测试结果结合该职位的具体要求生成个人分析报告；所述同岗同业测试包括同行业或相关行业工作经历、同岗位或相关岗位工作经历、同行业相关证书获得情况、同专业学历情况、同专业职位培训经历；
企业排兵布阵管理模块，所述企业排兵布阵管理模块通过...
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