针对不同群体的工作平台任务分配管理方法技术

本发明专利技术公开了针对不同群体的工作平台任务分配管理方法，包括以下步骤：收集各种接单角色，由于各个任务受众的群体比较复杂，所以要先收集这些可以接单角色的群体资料，方便后面的统计工作，计算各种角色比例，统计任务量，统计时制作表格、扇形图、条形图进行分析，选择合适的分配方式，根据不同的分配方式进行合理的选择，收集反馈信息，任务布置后，及时收集客户对工作满意度的反馈信息进行收集，调节分配方式，根据反馈信息调节方式。本发明专利技术可以避免因为分类过多影响收集速度，能够把任务分成六种分配方式，方便不同的用户根据不同的需要进行选择调节，而且可以不单单选择一种模式进行分配，可以交叉配合使用分配，提高了分配的灵活性。

【技术实现步骤摘要】
针对不同群体的工作平台任务分配管理方法
本专利技术涉及任务分配管理
，尤其涉及针对不同群体的工作平台任务分配管理方法。
技术介绍
工作平台是一个以众包模式提供各项工作管理相关服务的互联网平台。发包方将工作任务需求发布到工作平台，平台将任务分解并根据各项子任务的技能要求，从平台人才库中寻找匹配的接包方，将子任务分配给合适的接包方；接包方接到分派的子任务后开始工作，子任务完成后将工作结果提交至平台；发包方接发包方接收任务交付结果并审查。发包方在发布任务时，将任务费用托管在平台，待任务交付并验收后，再通过平台与接包方进行结算。目前工作平台使用统一的分配策略对任务进行分配，没有考虑不同任务的需求类型特点和接包方的差异化属性，往往将任务分配给并不擅长该类任务的接包方，从而影响该任务的交付时间和交付质量。
技术实现思路
本专利技术的目的是为了解决现有技术中存在的缺点，而提出的针对不同群体的工作平台任务分配管理方法。为了实现上述目的，本专利技术采用了如下技术方案：针对不同群体的工作平台任务分配管理方法，包括以本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.针对不同群体的工作平台任务分配管理方法，包括以下步骤：/nS1：收集各种接单角色，由于各个任务受众的群体比较复杂，所以要先收集这些可以接单角色的群体资料，方便后面的统计工作；/nS2：计算各种角色比例；/nS3：统计任务量，统计时制作表格、扇形图、条形图进行分析；/nS4：选择合适的分配方式，根据不同的分配方式进行合理的选择；/nS5：收集反馈信息，任务布置后，及时收集客户对工作满意度的反馈信息进行收集；/nS6：调节分配方式，根据反馈信息调节方式。/n

【技术特征摘要】
1.针对不同群体的工作平台任务分配管理方法，包括以下步骤：
S1：收集各种接单角色，由于各个任务受众的群体比较复杂，所以要先收集这些可以接单角色的群体资料，方便后面的统计工作；
S2：计算各种角色比例；
S3：统计任务量，统计时制作表格、扇形图、条形图进行分析；
S4：选择合适的分配方式，根据不同的分配方式进行合理的选择；
S5：收集反馈信息，任务布置后，及时收集客户对工作满意度的反馈信息进行收集；
S6：调节分配方式，根据反馈信息调节方式。


2.根据权利要求1所述的针对不同群体的工作平台任务分配管理方法，其特征在于，所述S1中在接单角色收集的过程中可以根据不同的角色量来进行有条件的筛选，对于人数比较小的角色群体应该把其舍弃，或者并入其他人数比较多的群体，避免因为分类过多影响收集速度。


3.根据权利要求1所述的针对不同群体的工作平台任务分配管理方法，其特征在于，所述S2中计算角色比例时进行多次验算，分成两个小组进行计算，保证数据的准确性。


4.根据权利要求1所述的针对不同群体的工作平台任务分配管理方法，其特征在于，所述S3中统计任务量时把任务的时间要求、质量要求、种类类别进行分开统计，制成相应的表格，方便后面的多角色分配工作。


5.根据权利要求1所述的针对不同群体的工作平台任务分配管理方法，其特征在于，所述S4中还...

【专利技术属性】
技术研发人员：王琦，
申请(专利权)人：武汉空心科技有限公司，
类型：发明
国别省市：湖北;42