本实用新型专利技术提供了一种人力资源管理用档案收纳装置，包括：本体、第一收纳盒、第二收纳盒、第一储物槽、第二储物槽、第三储物槽、第四储物槽、限位板；所述本体由第一收纳盒与第二收纳盒组成，且第二收纳盒通过嵌入方式与第一收纳盒相连接；所述第一收纳盒与第二收纳盒的顶端均开设有矩形状的第一储物槽，且第一收纳盒与第二收纳盒的两侧分别开设有两面开口的矩形状的第二储物槽；本实用新型专利技术通过对以上结构上的改进，具有结构简约新颖，使用方便灵活，使收纳盒的内部空间得到了充分利用，避免了空间浪费，减少了桌面占用空间，提高了空间利用率，实用性强的优点，解决了现有装置中存在的问题和不足。
A file storage device for human resource management
【技术实现步骤摘要】
一种人力资源管理用档案收纳装置
本技术涉及收纳装置
，更具体的说，尤其涉及一种人力资源管理用档案收纳装置。
技术介绍
人力资源档案是记录各类人才综合信息资源的重要载体，目前，我国正处于重要的转型阶段，人力资源档案的建立与实际人力资源管理状况相符，这样才能够更准确、及时、全面地为国家、组织以及个人提供人力资源方面的资料，以促进其发展，而且国家改革人事制度健全社会保障体制、规范人才市场等方面的决策，都需要从人力资源档案中提取有效的信息作为依据。在人力资源档案管理办公时，需要使用很多文具，文件等物品，现有桌面收纳这些物品的收纳盒为固定式或组合式的结构，但现有技术的固定式或组合式收纳盒在不使用时，这部分空间依然要占用并浪费桌面的空间，无法压缩，占用的空间较大，造成桌面空间浪费，实用性差。有鉴于此，针对现有的问题予以研究改良，提供一种人力资源管理用档案收纳装置，旨在通过该技术，达到解决问题与提高实用价值性的目的。
技术实现思路
本技术的目的在于提供一种人力资源管理用档案收纳装置，以解决上述
技术介绍
中提出的现有的固定式或组合式桌面收纳盒在不使用时，这部分空间依然要占用并浪费桌面的空间，无法压缩，占用的空间较大，造成桌面空间浪费，实用性差的问题和不足。为实现上述目的，本技术提供了一种人力资源管理用档案收纳装置，由以下具体技术手段所达成：一种人力资源管理用档案收纳装置，包括：本体、第一收纳盒、第二收纳盒、第一储物槽、第二储物槽、第三储物槽、第四储物槽、限位板；所述本体由第一收纳盒与第二收纳盒组成，且第二收纳盒通过嵌入方式与第一收纳盒相连接；所述第一收纳盒与第二收纳盒的顶端均开设有矩形状的第一储物槽，且第一收纳盒与第二收纳盒的两侧分别开设有两面开口的矩形状的第二储物槽；所述第一收纳盒与第二收纳盒的中间位置分别设置有矩形状的第三储物槽，且第三储物槽分别与第一收纳盒及第二收纳盒为一体式结构；所述第二储物槽与第三储物槽之间均开设有三面开口的第四储物槽，且第四储物槽分别开设在第一收纳盒与第二收纳盒的内部；所述第一收纳盒底端的内部设置有矩形状的限位板，且限位板与第一收纳盒为一体式结构。作为本技术方案的进一步优化，本技术一种人力资源管理用档案收纳装置所述第一收纳盒与第二收纳盒的长度为40-50CM，且第一收纳盒与第二收纳盒的宽度为18-25CM，并且第一收纳盒的高度比第二收纳盒的高度高2-4CM。作为本技术方案的进一步优化，本技术一种人力资源管理用档案收纳装置所述第一收纳盒的内部开设有与第二收纳盒呈间隙配合的通槽，且第二收纳盒与第一收纳盒通过所述通槽的设置为组合装置。作为本技术方案的进一步优化，本技术一种人力资源管理用档案收纳装置所述第一收纳盒与第二收纳盒的顶端呈线性排列分别设置有三处第一储物槽，且第一储物槽的内部底端向后倾斜与水平面形成8-12度的夹角。作为本技术方案的进一步优化，本技术一种人力资源管理用档案收纳装置所述第一收纳盒与第二收纳盒的两侧呈左右对称分别设置有两组第二储物槽，且第二储物槽向后倾斜与水平面形成15度的夹角。作为本技术方案的进一步优化，本技术一种人力资源管理用档案收纳装置所述第一收纳盒与第二收纳盒的中间位置呈竖直排列分别设置有三处第三储物槽，且第三储物槽向后倾斜与水平面形成15度的夹角，并且第三储物槽内部的底端开设有波浪状的弧形凹槽。作为本技术方案的进一步优化，本技术一种人力资源管理用档案收纳装置所述第一收纳盒与第二收纳盒的内部分别开设有两处第四储物槽。作为本技术方案的进一步优化，本技术一种人力资源管理用档案收纳装置所述第二收纳盒底部的前端设置有与限位板呈间隙配合的矩形凹槽。由于上述技术方案的运用，本技术与现有技术相比具有下列优点：1、本技术一种人力资源管理用档案收纳装置通过第一收纳盒与第二收纳盒的设置，结构简约新颖，不仅便于分类放置档案资料夹，还能分类放置各种办公用品，使档案存储与办公辅助用品存储相结合，提高使用者在档案整理过程中的便利性，同时还能是第一收纳盒的内部空间得到充分利用，减少了桌面占用空间，提高了空间利用率，实用性强。2、本技术通过对以上结构上的改进，具有结构简约新颖，使用方便灵活，使收纳盒的内部空间得到了充分利用，避免了空间浪费，减少了桌面占用空间，提高了空间利用率，实用性强的优点，从而有效的解决了本技术在
技术介绍
一项中提出的问题和不足。附图说明构成本申请的一部分的附图用来提供对本技术的进一步理解，本技术的示意性实施例及其说明用于解释本技术，并不构成对本技术的不当限定。在附图中：图1为本技术的结构示意图；图2为本技术的展开状态的结构示意图；图3为本技术的侧视剖面结构示意图；图4为本技术的正视结构示意图。图中：本体1、第一收纳盒2、第二收纳盒3、第一储物槽4、第二储物槽5、第三储物槽6、第四储物槽7、限位板8。具体实施方式下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。需要说明的是，在本技术的描述中，除非另有说明，“多个”的含义是两个或两个以上；术语“上”、“下”、“左”、“右”、“内”、“外”、“前端”、“后端”、“头部”、“尾部”等指示的方位或位置关系为基于附图所示的方位或位置关系，仅是为了便于描述本技术和简化描述，而不是指示或暗示所指的装置或元件必须具有特定的方位、以特定的方位构造和操作，因此不能理解为对本技术的限制。此外，术语“第一”、“第二”、“第三”等仅用于描述目的，而不能理解为指示或暗示相对重要性。同时，在本技术的描述中，除非另有明确的规定和限定，术语“相连”、“连接”应做广义理解，例如，可以是固定连接，也可以是可拆卸连接，或一体地连接；可以是机械连接，也可以是电性连接；可以是直接相连，也可以通过中间媒介间接相连。对于本领域的普通技术人员而言，可以具体情况理解上述术语在本技术中的具体含义。请参见图1至图4，本技术提供一种人力资源管理用档案收纳装置的具体技术实施方案：一种人力资源管理用档案收纳装置，包括：本体1、第一收纳盒2、第二收纳盒3、第一储物槽4、第二储物槽5、第三储物槽6、第四储物槽7、限位板8；本体1由第一收纳盒2与第二收纳盒3组成，且第二收纳盒3通过嵌入方式与第一收纳盒2相连接；第一收纳盒2与第二收纳盒3的顶端均开设有矩形状的第一储物槽4，且第一收纳盒2与第二收纳盒3的两侧分别开设有两面开口的矩形状的第二储物槽5；第一收纳盒2与第二收纳盒3的中间位置分别设置有矩形状的第三储物槽6，且第三储物槽6分别与第一收纳盒2及第二收纳盒3为一体式结构；第二储物槽5与第三储物槽6之间均开设有三面开口的第四储物槽7，且第四储物槽7分别开设在第一收纳盒2本文档来自技高网...
【技术保护点】
1.一种人力资源管理用档案收纳装置，其特征在于：包括：本体(1)、第一收纳盒(2)、第二收纳盒(3)、第一储物槽(4)、第二储物槽(5)、第三储物槽(6)、第四储物槽(7)、限位板(8)；所述本体(1)由第一收纳盒(2)与第二收纳盒(3)组成，且第二收纳盒(3)通过嵌入方式与第一收纳盒(2)相连接；所述第一收纳盒(2)与第二收纳盒(3)的顶端均开设有矩形状的第一储物槽(4)，且第一收纳盒(2)与第二收纳盒(3)的两侧分别开设有两面开口的矩形状的第二储物槽(5)；所述第一收纳盒(2)与第二收纳盒(3)的中间位置分别设置有矩形状的第三储物槽(6)，且第三储物槽(6)分别与第一收纳盒(2)及第二收纳盒(3)为一体式结构；所述第二储物槽(5)与第三储物槽(6)之间均开设有三面开口的第四储物槽(7)，且第四储物槽(7)分别开设在第一收纳盒(2)与第二收纳盒(3)的内部；所述第一收纳盒(2)底端的内部设置有矩形状的限位板(8)，且限位板(8)与第一收纳盒(2)为一体式结构。/n
【技术特征摘要】
1.一种人力资源管理用档案收纳装置，其特征在于：包括：本体(1)、第一收纳盒(2)、第二收纳盒(3)、第一储物槽(4)、第二储物槽(5)、第三储物槽(6)、第四储物槽(7)、限位板(8)；所述本体(1)由第一收纳盒(2)与第二收纳盒(3)组成，且第二收纳盒(3)通过嵌入方式与第一收纳盒(2)相连接；所述第一收纳盒(2)与第二收纳盒(3)的顶端均开设有矩形状的第一储物槽(4)，且第一收纳盒(2)与第二收纳盒(3)的两侧分别开设有两面开口的矩形状的第二储物槽(5)；所述第一收纳盒(2)与第二收纳盒(3)的中间位置分别设置有矩形状的第三储物槽(6)，且第三储物槽(6)分别与第一收纳盒(2)及第二收纳盒(3)为一体式结构；所述第二储物槽(5)与第三储物槽(6)之间均开设有三面开口的第四储物槽(7)，且第四储物槽(7)分别开设在第一收纳盒(2)与第二收纳盒(3)的内部；所述第一收纳盒(2)底端的内部设置有矩形状的限位板(8)，且限位板(8)与第一收纳盒(2)为一体式结构。
2.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用档案收纳装置，其特征在于：所述第一收纳盒(2)与第二收纳盒(3)的长度为40-50CM，且第一收纳盒(2)与第二收纳盒(3)的宽度为18-25CM，并且第一收纳盒(2)的高度比第二收纳盒(3)的高度高2-4CM。
3.根据权利要求1所述的一种人力资源管理用档案收纳装置，其特...
【专利技术属性】
技术研发人员：张亚萍，
申请(专利权)人：咸阳师范学院，
类型：新型
国别省市：陕西;61
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