一种基于任务管理的护理实习生管理系统技术方案

技术编号:24173881 阅读:25 留言:0更新日期:2020-05-16 03:54
本发明专利技术公开了一种基于任务管理的护理实习生管理系统,属于医疗护理技术领域,包括:科室端,实习生端和服务器端;服务器端包括:任务输入模块、任务管理模块、能力管理模块、培训管理模块、任务匹配模块、任务审核模块、任务传达模块和任务评价模块;任务评价模块还将完成任务后的任务信息发送至任务管理模块进行存储;任务评价模块将任务实习生的任务完成结果和任务的评价结果发送至能力管理模块,能力管理模块根据任务评价模块发给的信息对实习生进行能力等级的评价和调整;任务评价模块还将任务实习生的任务完成结果和任务的评价结果发送至培训管理模块;本方案能够快速匹配护理任务和合适的实习生。

A management system of nursing interns based on task management

【技术实现步骤摘要】
一种基于任务管理的护理实习生管理系统
本专利技术涉及医疗护理
,更具体地说,涉及一种基于任务管理的护理实习生管理系统。
技术介绍
临床护理实习是帮助学生从理论转入临床实践的关键阶段,在中国也是护理专业学生毕业后申请护士执业证书的必备条件。随着教学医院实习人数的不断增多,管理难度不断增大,迫切需要借助信息技术改变传统的人工管理模式,提高管理的效率与效果。临床实习是医学高等教育的重要组成部分,是帮助学生从理论转入实践的关键阶段,实习生通过实习期间的临床实践及经验的积累而逐步形成解决临床护理问题的技术和能力。同时,临床实习对实习生的职业生涯规划起着非常关键的作用。对于教学医院,在完成日常诊疗工作的同时,每年需要接收大量护理专业实习生,科学安排学生在多科室轮转,及时、准确作出评价并完成信息上报与管理,是一项较为繁重的工作任务。以安徽的某综合性三甲医院为例,近三年,年平均接收护理专业实习生约130人,平均每人至少需要在5个科室实习,管理中需要专人对实习生分配安排工作,每个实习生所具备的能力、经过的培训和做过的一些护理任务都是不同的。例如需要20人名实习生前往科室完成测量血压等护理任务,需要一种快速高效的基于任务管理的护理实习生管理系统,能够快速匹配此项护理任务和合适的实习生,以求得到实习生能够顺利完成该项护理任务的结果,同时实习生又得到了实践锻炼。
技术实现思路
针对现有技术的不足,本专利技术的目的在于提供一种基于任务管理的护理实习生管理系统,提供了能够快速匹配此项护理任务和合适的实习生的护理实习生管理系统。本专利技术的目的可以通过以下技术方案实现:一种基于任务管理的护理实习生管理系统,包括:科室端,所述科室端与所述服务器通过医院网络通信连接,用于查询实习相关信息及评价任务实习生的任务完成结果,并将评价与对应的实习生关联后上传至所述服务器;实习生端,所述实习生端与所述服务器通过医院网络通信连接,用于从所述服务器查询实习相关信息、评价以及接收任务;服务器端,所述服务器端包括数据库,所述数据库存储有实习相关信息,所述实习相关信息至少包括实习生个人信息、以往任务信息、实习生能力信息和培训信息;服务器端包括:任务输入模块,用于向科室端提供任务信息输入,对输入的任务信息进行标准化处理,以及输出标准化的任务信息数据;任务管理模块,用于存储以往任务信息,以往任务信息包括以往任务时间、以往任务地点、以往任务内容、以往任务参与者和以往任务完成情况;能力管理模块,用于存储实习生能力信息,能力信息包括能力等级和评价,能力信息在实习生在使用系统前录入;培训管理模块,用于存储实习生参加的培训信息,培训信息包括培训时间、培训地点、培训内容和培训教师;任务匹配模块,用于将任务管理模块的以往任务信息、能力管理模块的能力信息和培训管理模块的培训信息汇总并匹配符合要求的实习生信息;任务审核模块,用于科室端审核并修改符合要求的实习生信息;任务传达模块,用于将任务发送至实习生端;任务评价模块,用于存储任务实习生完成任务环节的时间,并向科室端发送任务完成情况,科室端负责评价任务实习生的任务完成结果,任务实习生获取科室端的评价结果;任务评价模块还将完成任务后的任务信息发送至任务管理模块进行存储;任务评价模块还将任务实习生的任务完成结果和任务的评价结果发送至能力管理模块,能力管理模块根据任务评价模块发给的信息对实习生进行能力等级的评价和调整;任务评价模块还将任务实习生的任务完成结果和任务的评价结果发送至培训管理模块,培训管理模块根据任务实习生的任务完成结果和任务的评价结果对培训信息结果重新进行评价,若评价不合格,培训管理模块重新匹配相关培训。作为本专利技术的一种优选的方案,其中,培训管理模块根据能力管理模块存储的实习生的能力信息进行匹配相关培训。作为本专利技术的一种优选的方案,其中,培训管理模块根据任务管理模块存储的以往任务信息进行匹配相关培训。作为本专利技术的一种优选的方案,其中,能力管理模块根据培训管理模块存储的实习生参加的培训信息调整实习生能力信息,包括能力等级和评价。作为本专利技术的一种优选的方案,其中,还包括学校管理模块,所述学校管理模块包括岗前测试、自助联系实习申请和实习医院意愿申请。作为本专利技术的一种优选的方案,其中,还包括医院管理平台,所述医院管理平台包括科室轮转计划表、病事假记录以及考核记录功能,信息发布及沟通包含医院内部培训和考核。作为本专利技术的一种优选的方案,其中,还包括临床带教老师管理平台,所述临床带教老师管理平台包括评估模块,所述评估模块为临床带教老师对实习生的评价表和交流表。作为本专利技术的一种优选的方案,其中,还包括实习生管理平台,所述实习生管理平台用于实习生填写心理评估表,包括教学学习课程和视频。本专利技术的有益效果:1.本专利技术通过设置任务管理模块、能力管理模块、培训管理模块、任务匹配模块和任务评价模块,能够快速匹配此项护理任务和合适的实习生,相关科室在科室端对符合要求的实习生信息进行审核,降低科室(人工)匹配合适的实习生信息的工作量,提高了匹配效率。2.本专利技术通过培训管理模块根据任务管理模块和能力管理模块中的信息匹配相关培训,重新安排相关培训,以提高实习生的技能和能力。附图说明为了更清楚地说明本专利技术实施例或现有技术中的技术方案,下面将对实施例或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍,显而易见地,对于本领域普通技术人员来讲,在不付出创造性劳动的前提下,还可以根据这些附图获得其他的附图。图1为本专利技术的模块示意图。图2为本专利技术的任务模块逻辑框图。具体实施方式下面将结合本专利技术实施例中的附图,对本专利技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述,显然,所描述的实施例仅仅是本专利技术一部分实施例,而不是全部的实施例。基于本专利技术中的实施例,本领域普通技术人员在没有作出创造性劳动前提下所获得的所有其它实施例,都属于本专利技术保护的范围。如图1所示,一种基于任务管理的护理实习生管理系统,包括:科室端,所述科室端与所述服务器通过医院网络通信连接,用于查询实习相关信息及评价任务实习生的任务完成结果,并将评价与对应的实习生关联后上传至所述服务器;实习生端,所述实习生端与所述服务器通过医院网络通信连接,用于从所述服务器查询实习相关信息、评价以及接收任务;服务器端,所述服务器端包括数据库,所述数据库存储有实习相关信息,所述实习相关信息至少包括实习生个人信息、以往任务信息、实习生能力信息和培训信息;服务器端包括:任务输入模块,用于向科室端提供任务信息输入,对输入的任务信息进行标准化处理,以及输出标准化的任务信息数据,任务输入模块配置语音输入、触控输入和键盘输入;任务管理模块,用于存储以往任务信息,以往任务信息包括以往任务时间、以往任务地点、以往任务内容、以往任务参与者和以往任务完成情况;...

【技术保护点】
1.一种基于任务管理的护理实习生管理系统,其特征在于:包括:/n科室端,所述科室端与所述服务器通过医院网络通信连接,用于查询实习相关信息及评价任务实习生的任务完成结果,并将评价与对应的实习生关联后上传至所述服务器;/n实习生端,所述实习生端与所述服务器通过医院网络通信连接,用于从所述服务器查询实习相关信息、评价以及接收任务;/n服务器端,所述服务器端包括数据库,所述数据库存储有实习相关信息,所述实习相关信息至少包括实习生个人信息、以往任务信息、实习生能力信息和培训信息;/n服务器端包括:/n任务输入模块,用于向科室端提供任务信息输入,对输入的任务信息进行标准化处理,以及输出标准化的任务信息数据;/n任务管理模块,用于存储以往任务信息,以往任务信息包括以往任务时间、以往任务地点、以往任务内容、以往任务参与者和以往任务完成情况;/n能力管理模块,用于存储实习生能力信息,能力信息包括能力等级和评价,能力信息在实习生在使用系统前录入;/n培训管理模块,用于存储实习生参加的培训信息,培训信息包括培训时间、培训地点、培训内容和培训教师;/n任务匹配模块,用于将任务管理模块的以往任务信息、能力管理模块的能力信息和培训管理模块的培训信息汇总并匹配符合要求的实习生信息;/n任务审核模块,用于科室端审核并修改符合要求的实习生信息;/n任务传达模块,用于将任务发送至实习生端;/n任务评价模块,用于存储任务实习生完成任务环节的时间,并向科室端发送任务完成情况,科室端负责评价任务实习生的任务完成结果,任务实习生获取科室端的评价结果;/n任务评价模块还将完成任务后的任务信息发送至任务管理模块进行存储;任务评价模块还将任务实习生的任务完成结果和任务的评价结果发送至能力管理模块,能力管理模块根据任务评价模块发给的信息对实习生进行能力等级的评价和调整;任务评价模块还将任务实习生的任务完成结果和任务的评价结果发送至培训管理模块,培训管理模块根据任务实习生的任务完成结果和任务的评价结果对培训信息结果重新进行评价,若评价不合格,培训管理模块重新匹配相关培训。/n...

【技术特征摘要】
1.一种基于任务管理的护理实习生管理系统,其特征在于:包括:
科室端,所述科室端与所述服务器通过医院网络通信连接,用于查询实习相关信息及评价任务实习生的任务完成结果,并将评价与对应的实习生关联后上传至所述服务器;
实习生端,所述实习生端与所述服务器通过医院网络通信连接,用于从所述服务器查询实习相关信息、评价以及接收任务;
服务器端,所述服务器端包括数据库,所述数据库存储有实习相关信息,所述实习相关信息至少包括实习生个人信息、以往任务信息、实习生能力信息和培训信息;
服务器端包括:
任务输入模块,用于向科室端提供任务信息输入,对输入的任务信息进行标准化处理,以及输出标准化的任务信息数据;
任务管理模块,用于存储以往任务信息,以往任务信息包括以往任务时间、以往任务地点、以往任务内容、以往任务参与者和以往任务完成情况;
能力管理模块,用于存储实习生能力信息,能力信息包括能力等级和评价,能力信息在实习生在使用系统前录入;
培训管理模块,用于存储实习生参加的培训信息,培训信息包括培训时间、培训地点、培训内容和培训教师;
任务匹配模块,用于将任务管理模块的以往任务信息、能力管理模块的能力信息和培训管理模块的培训信息汇总并匹配符合要求的实习生信息;
任务审核模块,用于科室端审核并修改符合要求的实习生信息;
任务传达模块,用于将任务发送至实习生端;
任务评价模块,用于存储任务实习生完成任务环节的时间,并向科室端发送任务完成情况,科室端负责评价任务实习生的任务完成结果,任务实习生获取科室端的评价结果;
任务评价模块还将完成任务后的任务信息发送至任务管理模块进行存储;任务评价模块还将任务实习生的任务完成结果和任务的评价结果发送至能力管理模块,能力管理模块根据任务评价模...

【专利技术属性】
技术研发人员:王芳袁修银韦秀红
申请(专利权)人:合肥市第二人民医院
类型:发明
国别省市:安徽;34

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