本发明专利技术公开了基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台，包括员工管理模块、新员工培训模块、意见反馈模块、管理控制模块、投诉模块、动力模块和工作考勤模块，所述管理控制模块由员工管理模块、动力模块和投诉模块组成，管理控制模块是整个管理平台的信息控制中心，管理平台的各种信息都需经过管理控制模块的统一分析处理，并且将分析后的信息传送到各个模块中，员工管理模块由工作考勤模块、意见反馈模块和新员工培训模块构成，员工管理模块是管理平台的重要组成部分，是一个企业能够正常发展延续的关键，工作考勤模块分为工作状态考勤模块和迟到考勤模块。
Panoramic digital operation management platform based on big data technology and enterprise operation control
【技术实现步骤摘要】
基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台
本专利技术涉及全景数字管理系统
，具体是基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台。
技术介绍
公司管理工作，简言之，是“管好人，管好财，管好事”，但是目前的企业运营管理系统中大多对员工的正常时间进行靠近，不关注员工的情绪，管理人员只能从抽查了解企业员工的工作状态，数据结果不可靠，不能通过数据统计进行全局了解，同时企业管理人员与普通员工之间发生的矛盾不能及时化解，影响普通员工与管理人员的工作情绪，工作效率低，因此提出基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台。
技术实现思路
本专利技术的目的在于提供基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台，以解决上述
技术介绍
中提出的问题。为实现上述目的，本专利技术提供如下技术方案：基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台，包括员工管理模块、新员工培训模块、意见反馈模块、管理控制模块、投诉模块、动力模块和工作考勤模块，所述管理控制模块由员工管理模块、动力模块和投诉模块组成，管理控制模块是整个管理平台的信息控制中心，管理平台的各种信息都需经过管理控制模块的统一分析处理，并且将分析后的信息传送到各个模块中，员工管理模块由工作考勤模块、意见反馈模块和新员工培训模块构成，员工管理模块是管理平台的重要组成部分，是一个企业能够正常发展延续的关键，工作考勤模块分为工作状态考勤模块和迟到考勤模块，工作考勤模块关系到员工在工作时的实际情况，关系着企业的根本利益，工作状态考勤模块是考察人员对员工工作中的状态进行考勤，迟到考勤模块是记录员工正常开始上班的时间，意见反馈模块是收集反馈意见的渠道，意见反馈模块由普通员工反馈模块和管理部门反馈模块组成，普通员工反馈模块是一线工人反馈意见的地方，普通员工在平台上登录自己的基本信息后，将工作中遇到不便当面解决的事件通过文档的方式发送到普通员工反馈模块，再由普通员工反馈模块将反馈信息传递到意见反馈模块中，管理部门反馈模块是企业管理人员反馈意见的渠道，当管理部门人员在日常的管理工作中发现企业的不足之处时，将意见发送到管理部门反馈模块中，管理部门反馈模块将意见信息传送到意见反馈模块中，新员工培训模块是企业培养新员工的地方，是一个企业持续发展的关键，新员工培训模块由技能培训模块和规章制度模块组成，技能培训模块内部储存有模范员工的工作视频，新员工能从中学习工作内容，规章制度模块内设有企业的管理条例。作为本专利技术进一步的方案：所述投诉模块是企业员工相互监督的平台，投诉模块由员工投诉模块和管理人员投诉模块组成，员工投诉模块是普通员工的投诉平台，普通员工能够对不满意的人或者事物进行投诉，由管里部门接收投诉信息，管理人员投诉模块是普通员工监督企业管理人员的平台，投诉信息通过投诉模块传递到管理控制模块中，由企业CEO接收投诉信息，组织相关人员进行投诉核实，如果投诉属实，具体投诉事件传送到奖罚模块中，进行奖罚。作为本专利技术进一步的方案：所述动力模块是企业能够持续发展的基础，动力模块由奖罚模块和经验交流模块组成，奖罚模块能够对企业人员进行奖罚措施，并将奖罚内部在平台公告栏公布，经验交流模块是员工分享工作经验的平台，员工能够在对工作有益的意见传送到经验交流模块中，对于好的经验分享着，采取奖励措施。与现有技术相比，本专利技术的有益效果是：本专利技术设计结构创新，设计工作状态考勤模块能够对企业员工的工作情绪状态进行统计考察，当企业员工大多数工作状态不佳时，管理者能够及时发现问题，深入了解，避免造成人才的流失，本专利技术设计意见反馈模块，普通员工和管理人员能够将工作中遇到的事情反馈到平台上，将公司出现的问题及时发现并改正，同时还设有投诉模块与动力模块，能够及时发现排除企业的蛀虫，让企业持久发展。附图说明图1为基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台的结构示意图。具体实施方式下面将结合本专利技术实施例中的附图，对本专利技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本专利技术一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本专利技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本专利技术保护的范围。请参阅图1，本专利技术实施例中，基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台，包括员工管理模块、新员工培训模块、意见反馈模块、管理控制模块、投诉模块、动力模块和工作考勤模块，所述管理控制模块由员工管理模块、动力模块和投诉模块组成，管理控制模块是整个管理平台的信息控制中心，管理平台的各种信息都需经过管理控制模块的统一分析处理，并且将分析后的信息传送到各个模块中，员工管理模块由工作考勤模块、意见反馈模块和新员工培训模块构成，员工管理模块是管理平台的重要组成部分，是一个企业能够正常发展延续的关键，工作考勤模块分为工作状态考勤模块和迟到考勤模块，工作考勤模块关系到员工在工作时的实际情况，关系着企业的根本利益，工作状态考勤模块是考察人员对员工工作中的状态进行考勤，当发现个别员工心情低落，状态不佳时，考察人需将具体的人工具体情况及员工数量记录下来，通过工作状态考勤模块将信息传递到工作考勤模块中，并且将考察的信息传送到管理控制模块，使管理者能够及时发现问题，深入了解，避免造成人才的流失。所述迟到考勤模块是记录员工正常开始上班的时间，意见反馈模块是收集反馈意见的渠道，意见反馈模块由普通员工反馈模块和管理部门反馈模块组成，普通员工反馈模块是一线工人反馈意见的地方，普通员工在平台上登录自己的基本信息后，将工作中遇到不便当面解决的事件通过文档的方式发送到普通员工反馈模块，再由普通员工反馈模块将反馈信息传递到意见反馈模块中，管理部门反馈模块是企业管理人员反馈意见的渠道，当管理部门人员在日常的管理工作中发现企业的不足之处时，将意见发送到管理部门反馈模块中，管理部门反馈模块将意见信息传送到意见反馈模块中，新员工培训模块是企业培养新员工的地方，是一个企业持续发展的关键，新员工培训模块由技能培训模块和规章制度模块组成，技能培训模块内部储存有模范员工的工作视频，新员工能从中学习工作内容，规章制度模块内设有企业的管理条例，在职员工必须了解，也是新员工学习的重点项目之一，同时新员工培训模块能够记录新员工的学习时间，并将具体信息传送到员工管理模块，员工管理模块将统计的信息数字化记录下来传递到管理控制模块中，经过管理控制模块的总体统计后，企业CEO能够从全面的数据中，分析出公司内部近期员工工作情况，并且能够从意见反馈中获得更适合企业发展的管理方式。所述投诉模块是企业员工相互监督的平台，投诉模块由员工投诉模块和管理人员投诉模块组成，员工投诉模块是普通员工的投诉平台，普通员工能够对不满意的人或者事物进行投诉，由管里部门接收投诉信息，管理人员投诉模块是普通员工监督企业管理人员的平台，投诉信息通过投诉模块传递到管理控制模块中，由企业CEO接收投诉信息，组织相关人员进行投诉核实，如果投诉属实，具体投诉事件传送到奖罚模块中，进行奖罚。所述动力模块本文档来自技高网...
【技术保护点】
1.基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台，包括员工管理模块、新员工培训模块、意见反馈模块、管理控制模块、投诉模块、动力模块和工作考勤模块，其特征在于，所述管理控制模块由员工管理模块、动力模块和投诉模块组成，管理控制模块是整个管理平台的信息控制中心，管理平台的各种信息都需经过管理控制模块的统一分析处理，并且将分析后的信息传送到各个模块中，员工管理模块由工作考勤模块、意见反馈模块和新员工培训模块构成，员工管理模块是管理平台的重要组成部分，是一个企业能够正常发展延续的关键，工作考勤模块分为工作状态考勤模块和迟到考勤模块，工作考勤模块关系到员工在工作时的实际情况，关系着企业的根本利益，工作状态考勤模块是考察人员对员工工作中的状态进行考勤，迟到考勤模块是记录员工正常开始上班的时间，意见反馈模块是收集反馈意见的渠道，意见反馈模块由普通员工反馈模块和管理部门反馈模块组成，普通员工反馈模块是一线工人反馈意见的地方，普通员工在平台上登录自己的基本信息后，将工作中遇到不便当面解决的事件通过文档的方式发送到普通员工反馈模块，再由普通员工反馈模块将反馈信息传递到意见反馈模块中，管理部门反馈模块是企业管理人员反馈意见的渠道，当管理部门人员在日常的管理工作中发现企业的不足之处时，将意见发送到管理部门反馈模块中，管理部门反馈模块将意见信息传送到意见反馈模块中，新员工培训模块是企业培养新员工的地方，是一个企业持续发展的关键，新员工培训模块由技能培训模块和规章制度模块组成，技能培训模块内部储存有模范员工的工作视频，新员工能从中学习工作内容，规章制度模块内设有企业的管理条例。/n...
【技术特征摘要】
1.基于大数据技术及企业运营管控的全景数字运营管理平台，包括员工管理模块、新员工培训模块、意见反馈模块、管理控制模块、投诉模块、动力模块和工作考勤模块，其特征在于，所述管理控制模块由员工管理模块、动力模块和投诉模块组成，管理控制模块是整个管理平台的信息控制中心，管理平台的各种信息都需经过管理控制模块的统一分析处理，并且将分析后的信息传送到各个模块中，员工管理模块由工作考勤模块、意见反馈模块和新员工培训模块构成，员工管理模块是管理平台的重要组成部分，是一个企业能够正常发展延续的关键，工作考勤模块分为工作状态考勤模块和迟到考勤模块，工作考勤模块关系到员工在工作时的实际情况，关系着企业的根本利益，工作状态考勤模块是考察人员对员工工作中的状态进行考勤，迟到考勤模块是记录员工正常开始上班的时间，意见反馈模块是收集反馈意见的渠道，意见反馈模块由普通员工反馈模块和管理部门反馈模块组成，普通员工反馈模块是一线工人反馈意见的地方，普通员工在平台上登录自己的基本信息后，将工作中遇到不便当...
【专利技术属性】
技术研发人员：宁东俊，何励强，易宇，
申请(专利权)人：广州淘通科技股份有限公司，
类型：发明
国别省市：广东;44
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