【技术实现步骤摘要】
文本处理方法及系统、计算机系统和计算机可读存储介质
本公开涉及计算机
，更具体地，涉及一种文本处理方法及系统、计算机系统和计算机可读存储介质。
技术介绍
目前，公司为了能够招聘到符合公司要求的员工，可能需要处理大量的求职简历，而这需要花费大量的时间和精力去筛选简历，并且由于人为主观因素的干扰，往往会造成筛选简历的标准和效果不一致，从而错过很多优秀的人才。随着大数据技术的兴起，简历的自动化推荐大大简化了筛选成本，但推荐具有一定的随机性，缺乏个性化的定制功能，并且推荐算法一般基于求职者编辑的数据，例如期望薪资、目标职位等进行分析，而这些往往并不能客观的反映求职者的实际能力。同样地，对于类似于简历的其它文本信息，例如调查问卷，相关技术中的处理方式也不能客观的反映被调查者的实际能力。在实现本公开构思的过程中，专利技术人发现相关技术中至少存在如下问题：采用相关技术分析用于描述用户特征的文本内容，得到的分析结果不能客观的反映用户的实际能力。
技术实现思路
有鉴于此，本公开提供了一种文本处理方法及...
【技术保护点】
1.一种文本处理方法，包括：/n获取目标文本，其中，所述目标文本包括多种类型的用户关联信息，每一种类型的用户关联信息用于描述用户在相应类型下的特征；/n根据所述目标文本中的用户关联信息从目标样本集中获取与所述目标文本相匹配的文本，其中，所述目标样本集中包括多个文本，每个文本具有与所述每个文本中的用户关联信息相匹配的能力等级，所述能力等级用于评价相应用户的能力；以及/n根据与所述目标文本相匹配的文本的能力等级确定所述目标文本的能力等级。/n
【技术特征摘要】
1.一种文本处理方法，包括：
获取目标文本，其中，所述目标文本包括多种类型的用户关联信息，每一种类型的用户关联信息用于描述用户在相应类型下的特征；
根据所述目标文本中的用户关联信息从目标样本集中获取与所述目标文本相匹配的文本，其中，所述目标样本集中包括多个文本，每个文本具有与所述每个文本中的用户关联信息相匹配的能力等级，所述能力等级用于评价相应用户的能力；以及
根据与所述目标文本相匹配的文本的能力等级确定所述目标文本的能力等级。
2.根据权利要求1所述的方法，其中，所述方法还包括：
基于所述目标文本中的用户关联信息与所述目标样本集中的文本的用户关联信息，采用统计学分类模型确定与所述目标文本相匹配的第一文本；
根据所述第一文本的能力等级确定所述目标文本的第一能力等级；
基于所述目标样本集中的文本的用户关联信息，训练得到深度学习模型；
通过所述深度学习模型确定所述目标文本的第二能力等级；以及
根据所述第一能力等级和所述第二能力等级确定所述目标文本最终的能力等级。
3.根据权利要求1所述的方法，其中，所述方法还包括：
基于区块链技术存储所述目标文本的能力等级。
4.根据权利要求1所述的方法，其中，所述目标文本包括多个，多个所述目标文本的文本格式包括一种或多种，多个所述目标文本是从不同采集渠道分别获取得到的。
5.根据权利要求1所述的方法，其中，所述目标文本为简历，所述方法还包括：
在获取简历之后，从所述简历中提取多种类型的用户关联信息，其中，所述多种类型的用户关联信息包括以下至少之一：用户的基本信息特征，工作经历特征，教育经历特征，技能特征；以及
根据从所述简历中提取的多种类型的用户关联信息从所述目标样本集中获取与所述简历相匹配的文本。
6.一种文本处理系统，包括：
第一获取模块，用于获取目标文本，其中，所述目标文本包括多种类型的用户关联信息，每一种类型的用户关联信息用于描述用户在相应类型下的特征；
第二获取模块，用于根据所述目标文本中的用户关联信息从目标样本集中获取与所述目标文本相匹配的文本，其中...
【专利技术属性】
技术研发人员：周默，李朋辉，吴佳禹，
申请(专利权)人：北京京东尚科信息技术有限公司，北京京东世纪贸易有限公司，
类型：发明
国别省市：北京;11
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