一种酬劳分配方法及装置制造方法及图纸

本申请实施例提供了一种酬劳分配方法及装置，其中，一种酬劳分配方法包括：确定目标成员集合，目标成员集合包括一个或多个成员；获取目标成员集合的评价信息，评价信息包括根据用户钱包地址获取的一个或多个用户对目标成员集合的评价；根据评价信息以及智能合约，对目标成员集合中的每一个成员进行酬劳分配，智能合约包括目标成员集合中每一个成员的成员钱包地址，以及评价信息所属的评价等级与酬劳分配规则的映射关系。本申请实施例可以确定用户评价的真实性，以及用户对集体或团体评价后，对集体或团体的每个成员公平合理的分配奖惩，能够提升商家的服务质量和用户体验。

A method and device of reward distribution

【技术实现步骤摘要】
一种酬劳分配方法及装置
本申请涉及数据处理
，尤其涉及一种酬劳分配方法及装置。
技术介绍
当今社会，商品评价体系对于用户和商家的影响越来越大，不仅越来越多的用户喜欢通过其他用户对商家评价来选择商家，例如：在网购平台(如：淘宝、京东等)，用户会通过其他用户对店家某件商品的评价来确定是否选择该店家购买商品；而且商家也常常会根据用户对商家服务的评价，来提高或减少提供该服务员工的薪酬。例如：在外卖行业(如：美团、饿了么等)，企业根据每一个外卖订单的用户对骑手的评价来控制该骑手的酬劳。但是，现在的商品评价体系也存在着一些问题，例如：评价者有可能不是真正的消费者，而是恶意的竞争者，或者是商家的虚假刷单评价；又例如：商家希望通过用户的评价来加强员工管理，提升员工服务质量，但是如果因为评价是虚假的，评价很难合理有效的传导到该团体每个员工的绩效上，而很难对员工起到激励作用，所以效果一般。因此，如何确定用户评价的真实性，以及用户评价后，如何和对集体或团体的每个成员公平合理的分配奖惩，是亟待解决的问题。
技术实现思路
鉴于上述问题，提出了本申请以便提供一种克服上述问题或者至少部分地解决上述问题的一种酬劳分配方法及装置。第一方面，本申请实施例提供了一种酬劳分配方法，其特征在于，包括：确定目标成员集合，目标成员集合包括一个或多个成员；获取目标成员集合的评价信息，评价信息包括根据用户钱包地址获取的一个或多个用户对目标成员集合的评价；根据评价信息以及智能合约，对目标成员集合中的每一个成员进行酬劳分配，智能合约包括目标成员集合中每一个成员的成员钱包地址，以及评价信息所属的评价等级与酬劳分配规则的映射关系。通过第一方面提供的方法，可以首先确定目标成员集合，再获取根据用户钱包地址获取的一个或多个用户对目标成员集合的评价，最后根据该评价以及智能合约，对目标成员集合中的每一个成员进行酬劳分配，其中，智能合约包括目标成员集合中每一个成员的成员钱包地址，以及评价信息所属的评价等级与酬劳分配规则的映射关系，因此通过钱包地址获取用户的评价信息可以确保评价人一定是进行消费的真实顾客，同时在用户完成支付后获取评价，并利用智能合约的即时分账特性，能够在获取评价的同时，依据顾客的评价将奖励分发给员工，这种酬劳分配模式，能够最大程度上激励相关员工的积极性，提升商家的服务质量和用户体验。在一种可能的实现方式中，所述评价信息包括多个用户通过钱包地址获取的对所述目标成员集合的评价；所述方法还包括：通过预设平均算法，确定多个用户对所述目标成员集合的平均评价分数，所述平均评价分数根据预设时间段内的所述多个用户对所述目标成员集合的评价确定。在一种可能的实现方式中，所述一个或多个用户对所述目标成员集合的评价，包括所述一个或多个用户分别对所述目标成员集合的每个目标子成员集合的评价，所述目标子成员集合属于所述目标成员集合，且每个目标子成员集合之间的交集均为空集。在一种可能的实现方式中，所述酬劳分配规则包括所述目标成员集合中每个目标子成员集合之间的第一酬劳分配比例，和每个所述目标子成员集合中的每一个成员之间的第二酬劳分配比例；所述根据所述评价信息以及智能合约，对所述目标成员集合中的每一个成员进行酬劳分配，包括：根据所述评价信息以及所述第一酬劳分配比例对所述目标成员集合中的每个目标子成员集合进行酬劳分配；根据所述第二酬劳分配比例以及所述成员钱包地址，对每个所述目标子成员集合中的每一个成员进行酬劳分配。在一种可能的实现方式中，所述根据所述评价信息以及智能合约，对所述目标成员集合中的每一个成员进行酬劳分配，包括：根据所述评价信息确定对所述目标成员集合酬劳分配的奖金金额；根据所述映射关系和所述奖金金额，对所述目标成员集合中的每一个成员进行酬劳分配。在一种可能的实现方式中，所述根据所述评价信息确定对所述目标成员集合酬劳分配的奖金金额，包括：确定所述评价信息中所述一个或多个用户通过所述用户钱包地址支付的酬劳总金额；确定所述评价信息所属的所述评价等级；根据所述评价等级以及所述映射关系，确定所述评价等级对应的奖金比例，所述奖金比例为奖金在所述酬劳总金额中所占的比例；根据所述酬劳总金额以及所述奖金比例，确定对所述目标成员集合酬劳分配的奖金金额。第二方面，本申请实施例提供了一种酬劳分配装置，其特征在于，包括：第一确定单元，用于确定目标成员集合，所述目标成员集合包括一个或多个成员；获取单元，用于获取所述目标成员集合的评价信息，所述评价信息包括根据用户钱包地址获取的一个或多个用户对所述目标成员集合的评价；分配单元，用于根据所述评价信息以及智能合约，对所述目标成员集合中的每一个成员进行酬劳分配，所述智能合约包括所述目标成员集合中每一个成员的成员钱包地址，以及所述评价信息所属的评价等级与酬劳分配规则的映射关系。在一种可能的实现方式中，所述评价信息包括多个用户通过钱包地址获取的对所述目标成员集合的评价；所述装置还包括：第二确定单元，用于通过预设平均算法，确定多个用户对所述目标成员集合的平均评价分数，所述平均评价分数根据预设时间段内的所述多个用户对所述目标成员集合的评价确定。在一种可能的实现方式中，所述一个或多个用户对所述目标成员集合的评价，包括所述一个或多个用户分别对所述目标成员集合的每个目标子成员集合的评价，所述目标子成员集合属于所述目标成员集合，且每个目标子成员集合之间的交集均为空集。在一种可能的实现方式中，所述酬劳分配规则包括所述目标成员集合中每个目标子成员集合之间的第一酬劳分配比例，和每个所述目标子成员集合中的每一个成员之间的第二酬劳分配比例；所述分配单元具体用于：根据所述评价信息以及所述第一酬劳分配比例对所述目标成员集合中的每个目标子成员集合进行酬劳分配；根据所述第二酬劳分配比例以及所述成员钱包地址，对每个所述目标子成员集合中的每一个成员进行酬劳分配。在一种可能的实现方式中，所述分配单元还包括第三确定单元和分配执行单元，其中第三确定单元用于：根据所述评价信息确定对所述目标成员集合酬劳分配的奖金金额；分配执行单元用于：根据所述映射关系和所述奖金金额，对所述目标成员集合中的每一个成员进行酬劳分配。在一种可能的实现方式中，所述第三确定单元具体用于：确定所述评价信息中所述一个或多个用户通过所述用户钱包地址支付的酬劳总金额；确定所述评价信息所属的所述评价等级；根据所述评价等级以及所述映射关系，确定所述评价等级对应的奖金比例，所述奖金比例为奖金在所述酬劳总金额中所占的比例；根据所述酬劳总金额以及所述奖金比例，确定对所述目标成员集合酬劳分配的奖金金额。第三方面，本申请实施例提供了一种电子设备，包括存储组件，处理组件和通信组件，存储组件，处理组件和通信组件相互连接，其中，存储组件用于存储数据处理代码，通信组件用于与外部设备进行信息交互；处理组件被配置用于调用程序代码，执行第一方面所述的方法，此处不再赘述第四方面，本申请实施例提供了一种计算机可读存储介质，其特征在于，所述计算机可读存储介质存储有计算机程序，所述计算机程序被处理器执行以实现上述第一方面的方法。附图说明为了更清楚地说明本申请实施例或
技术介绍
中的技术方案，下面将对本申请实施例或
技术介绍
中所需要使用的附图进行说明。图1是本申请实施例提供的一本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种酬劳分配方法，其特征在于，包括：确定目标成员集合，所述目标成员集合包括一个或多个成员；获取所述目标成员集合的评价信息，所述评价信息包括根据用户钱包地址获取的一个或多个用户对所述目标成员集合的评价；根据所述评价信息以及智能合约，对所述目标成员集合中的每一个成员进行酬劳分配，所述智能合约包括所述目标成员集合中每一个成员的成员钱包地址，以及所述评价信息所属的评价等级与酬劳分配规则的映射关系。

【技术特征摘要】
1.一种酬劳分配方法，其特征在于，包括：确定目标成员集合，所述目标成员集合包括一个或多个成员；获取所述目标成员集合的评价信息，所述评价信息包括根据用户钱包地址获取的一个或多个用户对所述目标成员集合的评价；根据所述评价信息以及智能合约，对所述目标成员集合中的每一个成员进行酬劳分配，所述智能合约包括所述目标成员集合中每一个成员的成员钱包地址，以及所述评价信息所属的评价等级与酬劳分配规则的映射关系。2.根据权利要求1所述方法，其特征在于，所述评价信息包括多个用户通过钱包地址获取的对所述目标成员集合的评价；所述方法还包括：通过预设平均算法，确定多个用户对所述目标成员集合的平均评价分数，所述平均评价分数根据预设时间段内的所述多个用户对所述目标成员集合的评价确定。3.根据权利要求1所述方法，其特征在于，所述一个或多个用户对所述目标成员集合的评价，包括所述一个或多个用户分别对所述目标成员集合的每个目标子成员集合的评价，所述目标子成员集合属于所述目标成员集合，且每个目标子成员集合之间的交集均为空集。4.根据权利要求3所述方法，其特征在于，所述酬劳分配规则包括所述目标成员集合中每个目标子成员集合之间的第一酬劳分配比例，和每个所述目标子成员集合中的每一个成员之间的第二酬劳分配比例；所述根据所述评价信息以及智能合约，对所述目标成员集合中的每一个成员进行酬劳分配，包括：根据所述评价信息以及所述第一酬劳分配比例对所述目标成员集合中的每个目标子成员集合进行酬劳分配；根据所述第二酬劳分配比例以及所述成员钱包地址，对每个所述目标子成员集合中的每一个成员进行酬劳分配。5.根据权利要求1所述方法，其特征在于，所述根据所述评价信息以及智能合约，对所述目标成员集合中的每一个成员进行酬劳分配，包括：根据所述评价信息确定对所述目标成员集合酬劳分配的奖金金额；根据所述映射关系和所述奖金金额，...

【专利技术属性】
技术研发人员：刘新，张擎，
申请(专利权)人：深圳市元征科技股份有限公司，
类型：发明
国别省市：广东,44