简历排版编辑方法和装置制造方法及图纸

本发明专利技术实施例公开了一种简历排版编辑方法，包括：根据用户类型确定提供给用户的简历模板；调整用户输入的简历内容的参数以控制所述简历内容的高度等于所述简历模板的单个页面的预定的最大高度。本申请可以将简历的内容控制在一个显示页面的范围内，并且尽量排满一页纸，不会有过多的空白留出，增加了简历的美感。

Resume typesetting and editing methods and devices

【技术实现步骤摘要】
简历排版编辑方法和装置
本专利技术实施例涉及互联网
，具体涉及一种简历排版编辑方法和装置。
技术介绍
简历是对个人背景履历的精简化描述，不管是在线投递电子简历还是将电子简历打印出来投递纸质版简历，如果用户个人的内容过多，则显示页数会超过一页，需要下拉或者翻页才能观看，让人力官觉得应聘者不会精简和提炼总结，如果打印出来还需要进行装订，便携性差；如果用户的个人的信息过少，在单个页面中的排版又不能够排满，会有一块空余的区域，不仅造成了页面区域的浪费，还影响美观，给人力官留下经历不够丰富的印象。
技术实现思路
为此，本专利技术实施例提供一种简历排版编辑方法和装置，以解决现有技术中简历因为排版编辑而不够美观的问题。为了实现上述目的，本专利技术实施例提供如下技术方案：根据本专利技术实施例的第一方面，一种简历排版编辑方法，包括：根据用户类型确定提供给用户的简历模板；调整用户输入的简历内容的参数以控制所述简历内容的高度等于所述简历模板的单个页面的预定的最大高度。上述方法，可以将简历的内容控制在一个显示页面的范围内，并且尽量排满一页纸，减少有空白留出，增加了简历的美感。在一种可能的实施方式中，所述简历内容的参数包括以下的一种或几种，行距、字体大小和页边距。在一种可能的实施方式中，调整用户输入的简历内容的参数以控制所述简历内容的高度等于所述简历模板的单个页面的预定的最大高度，包括：如果用户的简历内容的高度大于一页纸的预定的最大高度，则调小所述简历内容的参数以使所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度。在一种可能的实施方式中，调小所述简历内容的参数以使所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度，包括：调小行间距，判断所述简历内容的高度是否等于所述页面的预定的最大高度；如果所述简历内容的高度大于所述页面的预定的最大高度，则调小字体，判断所述简历内容的高度是否等于所述页面的预定的最大高度；如果所述简历内容的高度大于所述页面的预定的最大高度，则调小页边距，判断所述简历内容的高度是否等于所述页面的预定的最大高度。在一种可能的实施方式中，调小行间距，包括：按照从大到小的顺序，依次选取多个行距值，直到所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度；调小字体，包括：按照从大到小的顺序，依次选取多个字体，直到所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度；调小页边距，包括：按照从大到小的顺序，依次选取多个页边距，直到所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度。上述方法，对于字体、行距和页边距，设置了多个细粒度的调整，可以分步骤进行调整，使得对于简历内容的调整更加细致。在一种可能的实施方式中，所述方法还包括：如果调小所述简历内容的参数后，所述简历内容的高度仍然大于所述页面的预定的最大高度，则提醒用户删除部分简历内容。在一种可能的实施方式中，调整用户输入的简历内容的参数以控制所述简历内容的高度等于所述简历模板的单个页面的预定的最大高度，包括：如果用户的简历内容的高度小于一页纸的预定的最大高度，则调大所述简历内容的参数以使所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度。在一种可能的实施方式中，调大所述简历内容的参数以使所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度，包括：调大行间距，判断所述简历内容的高度是否等于所述页面的预定的最大高度；如果所述简历内容的高度小于所述页面的预定的最大高度，则调大字体，判断所述简历内容的高度是否等于所述页面的预定的最大高度；如果所述简历内容的高度小于所述页面的预定的最大高度，则调大页边距，判断所述简历内容的高度是否等于所述页面的预定的最大高度。在一种可能的实施方式中，所述方法还包括：如果调大所述简历内容的参数后，所述简历内容的高度仍然小于所述页面的预定的最大高度，则提醒用户添加简历内容。在一种可能的实施方式中，所述方法还包括：生成PDF版本的简历以供用户下载。根据本专利技术实施例的第二方面，一种简历排版编辑装置，包括：简历模板确定模块，用于根据用户类型确定提供给用户的简历模板；调整模块，用于调整用户输入的简历内容的参数以控制所述简历内容的高度等于所述简历模板的单个页面的预定的最大高度。在一种可能的实施方式中，调整模块还用于：如果用户的简历内容的高度大于一页纸的预定的最大高度，则调小所述简历内容的参数以使所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度。在一种可能的实施方式中，调整模块还用于：调小行间距，判断所述简历内容的高度是否等于所述页面的预定的最大高度；如果所述简历内容的高度大于所述页面的预定的最大高度，则调小字体，判断所述简历内容的高度是否等于所述页面的预定的最大高度；如果所述简历内容的高度大于所述页面的预定的最大高度，则调小页边距，判断所述简历内容的高度是否等于所述页面的预定的最大高度。在一种可能的实施方式中，调整模块还用于：按照从大到小的顺序，依次选取多个行距值，直到所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度；按照从大到小的顺序，依次选取多个字体，直到所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度；按照从大到小的顺序，依次选取多个页边距，直到所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度。在一种可能的实施方式中，调整模块还用于：如果调小所述简历内容的参数后，所述简历内容的高度仍然大于所述页面的预定的最大高度，则提醒用户删除部分简历内容。在一种可能的实施方式中，调整模块还用于：如果用户的简历内容的高度小于一页纸的预定的最大高度，则调大所述简历内容的参数以使所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度。在一种可能的实施方式中，调整模块还用于：调大行间距，判断所述简历内容的高度是否等于所述页面的预定的最大高度；如果所述简历内容的高度小于所述页面的预定的最大高度，则调大字体，判断所述简历内容的高度是否等于所述页面的预定的最大高度；如果所述简历内容的高度小于所述页面的预定的最大高度，则调大页边距，判断所述简历内容的高度是否等于所述页面的预定的最大高度。在一种可能的实施方式中，调整模块还用于：按照从小到大的顺序，依次选取多个行距值，直到所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度；按照从小到大的顺序，依次选取多个字体，直到所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度；按照从小到大的顺序，依次选取多个页边距，直到所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度。在一种可能的实施方式中，调整模块还用于：如果调大所述简历内容的参数后，所述简历内容的高度仍然小于所述页面的预定的最大高度，则提醒用户添加简历内容。本专利技术实施例具有如下优点：可以将简历的内容控制在一页纸的范围内，并且尽量排满一页纸，不会有空白留出，增加了简历的美感。如果简历的内容过多，则提醒用户删除一些内容，如果简历的内容过少，可以提醒用户增加简历内容，最终达到一页纸的简历。在调整参数的过程中，可以实现更加细粒度地调整。附图说明为了更清楚地说明本专利技术的实施方式或现有技术中的技术方案，下面将对实施方式或现有技术描述中所需要使用的附图作简单地介绍。显而易见地，下面描述中的附图仅仅是示例性的，对于本领域普通技术人员来讲，在不付出创造性劳动的前提下，还可以根据提供的附图引伸获得其它的实施附图。本说明书所绘示的结构、比例、大小等，均仅用以配合说明书所揭示的本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种简历排版编辑方法，其特征在于，包括：根据用户类型确定提供给用户的简历模板；调整用户输入的简历内容的参数以控制所述简历内容的高度等于所述简历模板的单个页面的预定的最大高度。

【技术特征摘要】
1.一种简历排版编辑方法，其特征在于，包括：根据用户类型确定提供给用户的简历模板；调整用户输入的简历内容的参数以控制所述简历内容的高度等于所述简历模板的单个页面的预定的最大高度。2.如权利要求1所述的方法，其特征在于，所述简历内容的参数包括以下的一种或几种，行距、字体大小和页边距。3.如权利要求1或2所述的方法，其特征在于，调整用户输入的简历内容的参数以控制所述简历内容的高度等于所述简历模板的单个页面的预定的最大高度，包括：如果用户的简历内容的高度大于一页纸的预定的最大高度，则调小所述简历内容的参数以使所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度。4.如权利要求3所述的方法，其特征在于，调小所述简历内容的参数以使所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度，包括：调小行间距，判断所述简历内容的高度是否等于所述页面的预定的最大高度；如果所述简历内容的高度大于所述页面的预定的最大高度，则调小字体，判断所述简历内容的高度是否等于所述页面的预定的最大高度；如果所述简历内容的高度大于所述页面的预定的最大高度，则调小页边距，判断所述简历内容的高度是否等于所述页面的预定的最大高度。5.如权利要求4所述的方法，其特征在于，调小行间距，包括：按照从大到小的顺序，依次选取多个行距值，直到所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度；调小字体，包括：按照从大到小的顺序，依次选取多个字体，直到所述简历内容的高度等于所述页面的预定的最大高度；调小页边距，包括：按照从大到小的顺序，依次选取多个页边距，...

【专利技术属性】
技术研发人员：武承泽，徐文杰，
申请(专利权)人：上海才贝信息科技有限公司，
类型：发明
国别省市：上海,31