一种基于物联网的战略与人力资源管理信息化平台制造技术

本发明专利技术提供了一种基于物联网的战略与人力资源管理信息化平台，包括：前端信息录入系统、信息识别系统、RFID电子芯片、中央处理系统和用户终端；信息录入系统用于存储员工基本信息；RFID电子芯片实现门禁同行、停车、食堂、超市消费功能一体化；信息识别系统用于识别RFID电子芯片；中央处理系统通过信息识别系统识别的个人信息；用户终端主要是用于功能需求的导出与展示。本发明专利技术优点在于：通过应用RFID电子标签技术，能够实现企事业单位人员的跟踪定位、非接触性和批量扫描读取、档案实体动态数据与中央管理信息系统实时同步、电子标签容量大等功能，就能很好解决传统人力资源管理工作中存在的问题。对于人力资源的管理具有战略和划时代意义。

A Strategic and Human Resource Management Information Platform Based on Internet of Things

The invention provides an information platform for strategy and human resources management based on Internet of Things, including: front-end information input system, information identification system, RFID electronic chip, central processing system and user terminal; information input system is used to store basic information of employees; RFID electronic chip realizes integration of access control peer, parking, canteen and supermarket consumption functions; The system is used to identify RFID electronic chips; the central processing system identifies personal information through the information identification system; and the user terminal is mainly used to export and display functional requirements. The advantages of the invention are as follows: by applying RFID tag technology, the functions of tracking and positioning, non-contact and batch scanning, real-time synchronization between dynamic data of archives entities and central management information system, and large capacity of electronic tags can be realized, and the problems existing in traditional human resources management can be well solved. It has strategic and epoch-making significance for the management of human resources.

【技术实现步骤摘要】
一种基于物联网的战略与人力资源管理信息化平台
本专利技术涉及人力资源信息管理
，特别涉及一种基于物联网、大数据和射频识别技术(RadioFrequencyIdentificationTechnology,RFID)的战略与人力资源管理信息化平台。
技术介绍
人力资源管理，是单位，如企业运用现代管理方法对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现单位发展目标的一种管理行为。因人力资源内容信息敏感、人力职务变动、流转频度高、管理工作量大等问题而使得人力资源难以管理。传统的人工手工记录。管理归档很难跟上实际工作的要求。借助物联网技术、大数据技术和RFID技术推动人事档案管理工作走向智能化、精细化和高效化已经成为人事档案工作变革发展的新趋势。RFID系统通常由感应标签、读写器(Reader)、天线(Antenna)和中央信息系统组成。其工作原理就是实现电子标签和中央信息系统间数据的同步交换和更新。电子标签中存储了被识别物体对象的相关信息，通常被贴在物体表面，当电子标签被RFID读写器识别到或者电子本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种基于物联网的战略与人力资源管理信息化平台，其特征在于，包括：前端信息录入系统、信息识别系统、RFID电子芯片、中央处理系统和用户终端；前端信息录入系统包括应答器，应答器是每一个员工基本信息个体化的储存数据库；对于单位每一个成员，入职的时候通过员工基本信息录入平台录入相关的个人资料信息及证明材料，主要包括：姓名、专业、学历、学位、职称、职务、部门、身份证件、资格/资质证明、联系方式、体检资料、专业擅长及个人照片。RFID电子芯片代表个人唯一身份，实现院内门禁同行、停车、食堂、超市消费功能一体化；在离职时候交回单位人力资源部门进行处理或人力资源部门可自动格式化删除芯片上个人信息，卡片作废；...

【技术特征摘要】
1.一种基于物联网的战略与人力资源管理信息化平台，其特征在于，包括：前端信息录入系统、信息识别系统、RFID电子芯片、中央处理系统和用户终端；前端信息录入系统包括应答器，应答器是每一个员工基本信息个体化的储存数据库；对于单位每一个成员，入职的时候通过员工基本信息录入平台录入相关的个人资料信息及证明材料，主要包括：姓名、专业、学历、学位、职称、职务、部门、身份证件、资格/资质证明、联系方式、体检资料、专业擅长及个人照片。RFID电子芯片代表个人唯一身份，实现院内门禁同行、停车、...

【专利技术属性】
技术研发人员：杜庆锋，刘楠，王培席，魏小雪，李鉴轶，陈东，李春光，
申请(专利权)人：南方医科大学南海医院佛山市南海区第三人民医院，
类型：发明
国别省市：广东,44