流动性工人信用评估方法和流动性工人信用评估装置制造方法及图纸

本发明专利技术提供的流动性工人信用评估方法和流动性工人信用评估装置，涉及信用评估技术领域。其中，流动性工人信用评估方法包括：获取一流动性工人的每一次用工的多种评估参数，其中，所述评估参数包括用工评价、用工时长以及用工事故；针对每一次用工，将该次用工的多种评估参数分别进行量纲统一化处理，以得到多种参数值；针对每一次用工，将该次用工对应的多种参数值按照第一预设规则进行计算，以得到该次用工的用工评分；根据所述流动性工人每一次用工的用工评分按照第二预设规则进行计算，以得到该流动性工人的信用评分。通过上述方法，可以便利地对流动性工人的用工信用进行评估。

Credit Assessment Method for Liquidity Workers and Credit Assessment Device for Liquidity Workers

The present invention provides a method for evaluating the credit of mobile workers and a device for evaluating the credit of mobile workers, which relates to the technical field of credit evaluation. Among them, the credit evaluation methods of mobile workers include: obtaining various evaluation parameters for each employment of first-class mobile workers, among which, the evaluation parameters include employment evaluation, length of time and accidents; for each employment, the evaluation parameters of this employment are unified in dimension to obtain a variety of parameters; for each employment, the evaluation parameters are unified in dimension; Various parameters corresponding to this employment are calculated according to the first presupposition rule to obtain the employment score of this employment. The credit score of the mobile worker is calculated according to the second presupposition rule according to the employment score of each employment of the mobile worker. Through the above methods, we can conveniently evaluate the employee credit of mobile workers.

【技术实现步骤摘要】
流动性工人信用评估方法和流动性工人信用评估装置
本专利技术涉及信用评估
，具体而言，涉及一种流动性工人信用评估方法和流动性工人信用评估装置。
技术介绍
随着信息处理技术的快速发展，信用评估已经被广泛应用于各行各业，例如，银行贷款等。经专利技术人研究发现，在建筑施工等行业中，一般招聘的工人具有较大的流动性，因而，存在着便管理难度大的问题。因此，提供一种可靠地信用评估方案以对流动性工人的信用进行评估，进而基于信用评估结果可以对流动性工人进行便利、有效地管理。
技术实现思路
有鉴于此，本专利技术的目的在于提供一种流动性工人信用评估方法和流动性工人信用评估装置，以便利地对流动性工人的用工信用进行评估，进而基于信用评估结果可以对流动性工人进行便利、有效地管理。为实现上述目的，本专利技术实施例采用如下技术方案：一种流动性工人信用评估方法，包括：获取一流动性工人的每一次用工的多种评估参数，其中，所述评估参数包括用工评价、用工时长以及用工事故；针对每一次用工，将该次用工的多种评估参数分别进行量纲统一化处理，以得到多种参数值；针对每一次用工，将该次用工对应的多种参数值按照第一预设规则进行计算，以得到本文档来自技高网...

【技术保护点】
1.一种流动性工人信用评估方法，其特征在于，包括：获取一流动性工人的每一次用工的多种评估参数，其中，所述评估参数包括用工评价、用工时长以及用工事故；针对每一次用工，将该次用工的多种评估参数分别进行量纲统一化处理，以得到多种参数值；针对每一次用工，将该次用工对应的多种参数值按照第一预设规则进行计算，以得到该次用工的用工评分；根据所述流动性工人每一次用工的用工评分按照第二预设规则进行计算，以得到该流动性工人的信用评分。

【技术特征摘要】
1.一种流动性工人信用评估方法，其特征在于，包括：获取一流动性工人的每一次用工的多种评估参数，其中，所述评估参数包括用工评价、用工时长以及用工事故；针对每一次用工，将该次用工的多种评估参数分别进行量纲统一化处理，以得到多种参数值；针对每一次用工，将该次用工对应的多种参数值按照第一预设规则进行计算，以得到该次用工的用工评分；根据所述流动性工人每一次用工的用工评分按照第二预设规则进行计算，以得到该流动性工人的信用评分。2.根据权利要求1所述的流动性工人信用评估方法，其特征在于，对所述用工评价进行量纲统一化处理的步骤包括：判断所述用工评价是否属于褒义评价、中性评价或贬义评价；若所述用工评价属于褒义评价，则将所述用工评价赋值为1，若所述用工评价属于中性评价，则将所述用工评价赋值为0.5，若所述用工评价属于贬义评价，则将所述用工评价赋值为0。3.根据权利要求1所述的流动性工人信用评估方法，其特征在于，对所述用工时长进行量纲统一化处理的步骤包括：判断所述用工时长与第一预设时长和第二预设时长的大小，其中，所述第一预设时长小于所述第二预设时长；若所述用工时长小于所述第一预设时长，则将所述用工时长赋值为0，若所述用工时长大于所述第一预设时长且小于所述第二预设时长，则将所述用工时长赋值为0.5，若所述用工时长大于所述第二预设时长，则将所述第二预设时长赋值为1。4.根据权利要求3所述的流动性工人信用评估方法，其特征在于，在执行所述判断所述用工时长与第一预设时长和第二预设时长的大小的步骤之前，所述方法还包括：获取所述流动性工人每一次用工的用工工种；针对每一次用工，根据该次用工的工种确定该工种的平均用工时长、最小用工时长以及最大用工时长；根据所述平均用工时长和所述最小用工时长确定该次用工对应的第一预设时长，并根据所述平均用工时长和所述最大用工时长确定该次用工对应的第二预设时长。5.根据权利要求1所述的流动性工人信用评估方法，其特征在于，对所述用工事故进行量纲统一化处理的步骤包括：判断所述用工事故的责任形态是否属于故意、过失以及意外；若所述用工事故的责任形态属于故意，则将所述用工事故赋值为0，若所述用工事故的责任形态属于过失，则将所述用工事故赋值为0.5，若所述用工事故的责任形态属于意外，则将所述用工事故赋值为1。6.一种流动性工人信用评估装置，其特征在于，包括：评估参数获取模块，用于获取一流动...

【专利技术属性】
技术研发人员：王成荣，袁公民，
申请(专利权)人：四川民工加网络科技有限公司，王成荣，
类型：发明
国别省市：四川,51