【技术实现步骤摘要】
一种新型人力资源咨询及培训网站的建设方法
本专利技术涉及网站建设领域，具体涉及一种新型人力资源咨询及培训网站的建设方法。
技术介绍
人力资源咨询及培训网站建设是一种具有交互功能的人才信息管理系统，是在网络上建立的一个虚拟的招聘会。很多知名企业为了吸引人才，都创建了自己的网上人才信息管理系统。同样，就业压力越来越大的高等院校也急需一套完整的体系和系统，因此这必将是广泛应用的网络应用系统。
技术实现思路
为了弥补以上技术的不足，本专利技术提供了种新型人力资源咨询及培训网站的建设方法。其特征是一种基于ASP.NET技术的WEB网站开发与设计方法。本系统选用了Asp.net作为系统开发工具，数据库管理系统采用SQLServer2000。本系统的开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前台程序的开发两个方面。本系统对于开发环境的要求：(1)硬件环境：处理器：IntelPentiumII，450MHz或更高；内存：512MB或更高；硬盘：10G；显卡：SVGA显示适配器；(2)软件环境：操作系统：Windows2000SP4/XPSP2或更高；软件：.NETframework,VisualBasic.NET和CrystalReports；数据库：SQLServer2000。人力资源咨询及培训网站建设分为前台管理和后台管理。前台管理包括浏览新闻、职位查询、查看企业信息、维护个人信息和维护用户信息等功能。后台管理包括新闻管理、企业信息管理、职位信息管理和应聘信息查询等模块。本设计实现了个人和企业的注册以及登录的功能，不仅对各种招聘信息、企业信息、个人信息的即时发布，而且还提供了...
【技术保护点】
1. 一种新型人力资源咨询及培训网站的建设方法，其特征包括：是一种基于ASP.NET技术的WEB网站开发与设计方法；本系统选用了Asp.net作为系统开发工具，数据库管理系统采用SQL Server 2000；本系统的开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前台程序的开发两个方面；本系统对于开发环境的要求。
【技术特征摘要】
1.一种新型人力资源咨询及培训网站的建设方法，其特征包括：是一种基于ASP.NET技术的WEB网站开发与设计方法；本系统选用了Asp.net作为系统开...
【专利技术属性】
技术研发人员：方义成，
申请(专利权)人：安徽合软信息技术有限公司，
类型：发明
国别省市：安徽,34
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