基于有偿简历的金额分配方法及装置制造方法及图纸

技术编号:17656141 阅读:77 留言:0更新日期:2018-04-08 09:05
本发明专利技术实施例提供了一种基于有偿简历的金额分配方法及装置。该方法包括:在有偿简历被付费后,读取所述简历的当前状态链中的各个状态属性,每个所述状态属性与一个状态提供者账户相对应;按照预设分配策略,将本次付费所得金额分配给受益方账户,所述受益方账户包括各所述状态提供者账户。本发明专利技术实施例根据简历所经历的不同状态,向各个状态提供者合理分配所得金额,有利于有偿简历的实施,便于匹配求职者和招聘方,实现了智能化招聘。

【技术实现步骤摘要】
基于有偿简历的金额分配方法及装置
本专利技术涉及互联网
,尤其涉及一种基于有偿简历的金额分配方法及装置。
技术介绍
随着经济建设的飞速发展,各种类型的企业对人才的需求大幅度增加,各行业人员对于工作职位的需求量也越来越大,人才市场呈现出前所未有的兴旺景象,人才流动性迅速升温。运用互联网及相关技术,以网络为媒体的招聘网站应运而生。招聘网站为招聘方和求职者提供招聘信息和求职信息的发布平台,帮助招聘方和求职者完成招聘和求职。专利技术人在实现本专利技术的过程中,发现现有技术至少存在如下问题:现有的招聘网站多采用被动式招聘方式,被动地接收求职者投递的简历(或,更新的状态)、被动地接收招聘方发布的招聘信息,仅仅是充当了中介的角色,简单地进行领域的匹配或关键字的匹配,将求职者与招聘方双方的信息进行互通。使得招聘和求职效率很低。
技术实现思路
本专利技术实施例提供一种基于有偿简历的金额分配方法及装置,以解决现有技术中被动式招聘带来的招聘和求职效率低的缺陷,实现高效的招聘和求职。为达到上述目的,本专利技术实施例提供了一种基于有偿简历的金额分配方法,包括:在有偿简历被付费后,读取所述简历的当前状态链中的本文档来自技高网...
基于有偿简历的金额分配方法及装置

【技术保护点】
一种基于有偿简历的金额分配方法,其特征在于,包括:在有偿简历被付费后,读取所述简历的当前状态链中的各个状态属性,每个所述状态属性与一个状态提供者账户相对应;按照预设分配策略,将本次付费所得金额分配给受益方账户,所述受益方账户包括各所述状态提供者账户。

【技术特征摘要】
1.一种基于有偿简历的金额分配方法,其特征在于,包括:在有偿简历被付费后,读取所述简历的当前状态链中的各个状态属性,每个所述状态属性与一个状态提供者账户相对应;按照预设分配策略,将本次付费所得金额分配给受益方账户,所述受益方账户包括各所述状态提供者账户。2.根据权利要求1所述的基于有偿简历的金额分配方法,其特征在于,所述按照预设分配策略,将本次付费所得金额分配给受益方账户,包括:按照各所述受益方账户的预设权重,将本次付费所得金额分配给所述受益方账户。3.根据权利要求1所述的基于有偿简历的金额分配方法,其特征在于,所述按照预设分配策略,将本次付费所得金额分配给受益方账户,包括:将本次付费所得金额平均分配给所述受益方账户。4.根据权利要求1至3中任一权利要求所述的基于有偿简历的金额分配方法,其特征在于,所述状态属性包括:发布状态、推荐状态和转发状态。5.根据权利要求1至3中任一权利要求所述的基于有偿简历的金额分配方法,其特征在于,所述受益方账户还包括:平台方...

【专利技术属性】
技术研发人员:常宇
申请(专利权)人:如是科技大连有限公司
类型:发明
国别省市:辽宁,21

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