企业人事自主管理系统技术方案

本发明专利技术公开了一种企业人事自主管理系统，其包括员工事务模块，用于办理员工晋升、调职、奖惩过程中的各种手续，以及负责人力资源的劳资日常事务；薪酬福利模块，用于规划、统计和查询员工的基本工资、补贴、变动性收入；考勤管理模块，用于记录员工的上下班、休息、请假、加班、出差情况；绩效考核模块，用于评估员工的工作业绩；合同管理模块，用于订立、履行、变更、解除、转让、终止合同；培训发展模块，用于对新员工进行培训，使新员工掌握专业技术和技能，为老员工提供再学习和深造的机会，实现员工个人发展与企业战略经营目标的共同实现等。本发明专利技术工作效率高，减低人力劳动强度，提高数据完整性，提高数据安全性，提高资源管理效率。

Enterprise personnel autonomous management system

The invention discloses an enterprise personnel management system of independent, which includes staff service module for staff promotion, transfer, rewards and punishment in the process of various procedures, and is responsible for human resource labor daily affairs; compensation module for planning, statistics and query the basic wage of employees, subsidies, changes in income and attendance management; module is used to record the staff to work and rest, leave, overtime, travel; performance evaluation module, used to assess staff performance; contract management module for the conclusionperformance alteration discharge, transfer and termination of the contract; training and development module, for the training of new employees, new employees with professional technology and then study and study skills, provide opportunities for older employees, achieve personal development and enterprise strategic business objectives of the total Equivalence, realization, etc.. The invention has the advantages of high work efficiency, low labor intensity, improved data integrity, improved data security, and improved resource management efficiency.

【技术实现步骤摘要】
企业人事自主管理系统
本专利技术涉及一种人事管理系统，特别是涉及一种企业人事自主管理系统。
技术介绍
人事管理是人力资源管理发展的第一阶段，是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。目前，国内外公司人事管理一般采用两种方式：一种是纯手工将信息记录在册，然后统一编号存档；另一种则是利用单机版或局域网版的很老的管理软件进行管理，将手工收集到的数据录入到电脑中，然后经由功能划分很不科学的软件进行处理。这两种方式工作效率低，人力劳动强度高，数据完整性不高，数据安全性不高，资源管理效率不高。
技术实现思路
本专利技术所要解决的技术问题是提供一种企业人事自主管理系统，其工作效率高，减低人力劳动强度，提高数据完整性，提高数据安全性，提高资源管理效率。本专利技术是通过下述技术方案来解决上述技术问题的：一种企业人事自主管理系统，其包括：员工事务模块，用于办理员工晋升、调职、奖惩过程中的各种手续，以及负责人力资源的劳资日常事务；薪酬福利模块，用于规划、统计和查询员工的基本工资、补贴、变动性收入；考勤管理模块，用于记录员工的上下班、休息、请假、加班、出差情况；绩效考核模块，用于评估员工的工作业绩；合同管理模块，用于订立、履行、变更、解除、转让、终止合同；培训发展模块，用于对新员工进行培训，使新员工掌握专业技术和技能，为老员工提供再学习和深造的机会，实现员工个人发展与企业战略经营目标的共同实现；招聘管理模块，用于策划、实施、评估招聘工作；假期管理模块，用于提供和记录员工各种形式的假期，便于员工合理安排休闲娱乐、处理私事、治疗疾病、照顾家庭事务。优选地，所述招聘管理模块包括：入职管理模块，用于规范员工入职流程，跟踪和评估新员工的工作；在职管理模块，用于管理在职员工的工作情况；离职管理模块，用于管理员工离职和分析员工离职原因。优选地，所述考勤管理模块包括：出勤模块，用于记录、查询员工上下班时间，以及有无缺勤记录；请假模块，用于记录、查询员工请假原因，请假时间；出差模块，用于记录、查询员工的出差时间和出差情况。优选地，所述考勤管理模块和绩效考核模块组成员工管理模块。优选地，所述绩效考核模块通过一个员工业绩统计模块对员工业绩进行统计，这样统计方便。本专利技术的积极进步效果在于：本专利技术工作效率高，减低人力劳动强度，提高数据完整性，提高数据安全性，提高资源管理效率。附图说明图1为本专利技术企业人事自主管理系统的系统框架图。图2为本专利技术中招聘管理模块的框架示意图。图3为本专利技术中考勤管理模块的框架示意图。具体实施方式下面结合附图给出本专利技术较佳实施例，以详细说明本专利技术的技术方案。如图1所示，本专利技术企业人事自主管理系统包括员工事务模块、薪酬福利模块、考勤管理模块、绩效考核模块、合同管理模块、培训发展模块、招聘管理模块、假期管理模块，其中：员工事务模块，用于办理员工晋升、调职、奖惩过程中的各种手续，以及负责人力资源的劳资日常事务；薪酬福利模块，用于规划、统计和查询员工的基本工资、补贴、变动性收入；考勤管理模块，用于记录员工的上下班、休息、请假、加班、出差情况；绩效考核模块，用于评估员工的工作业绩；合同管理模块，用于订立、履行、变更、解除、转让、终止合同；培训发展模块，用于对新员工进行培训，使新员工掌握专业技术和技能，为老员工提供再学习和深造的机会，实现员工个人发展与企业战略经营目标的共同实现；招聘管理模块，用于策划、实施、评估招聘工作；假期管理模块，用于提供和记录员工各种形式的假期，便于员工合理安排休闲娱乐、处理私事、治疗疾病、照顾家庭事务。如图2所示，招聘管理模块包括入职管理模块、在职管理模块、离职管理模块，其中：入职管理模块，用于规范员工入职流程，跟踪和评估新员工的工作；在职管理模块，用于管理在职员工的工作情况；离职管理模块，用于管理员工离职和分析员工离职原因。如图3所示，考勤管理模块包括出勤模块、请假模块、出差模块，其中：出勤模块，用于记录、查询员工上下班时间，以及有无缺勤记录；请假模块，用于记录、查询员工请假原因，请假时间；出差模块，用于记录、查询员工的出差时间和出差情况。所述考勤管理模块和绩效考核模块组成员工管理模块。所述绩效考核模块通过一个员工业绩统计模块对员工业绩进行统计，这样统计方便。以上所述的具体实施例，对本专利技术的解决的技术问题、技术方案和有益效果进行了进一步详细说明，所应理解的是，以上所述仅为本专利技术的具体实施例而已，并不用于限制本专利技术，凡在本专利技术的精神和原则之内，所做的任何修改、等同替换、改进等，均应包含在本专利技术的保护范围之内。本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种企业人事自主管理系统，其特征在于，其包括：员工事务模块，用于办理员工晋升、调职、奖惩过程中的各种手续，以及负责人力资源的劳资日常事务；薪酬福利模块，用于规划、统计和查询员工的基本工资、补贴、变动性收入；考勤管理模块，用于记录员工的上下班、休息、请假、加班、出差情况；绩效考核模块，用于评估员工的工作业绩；合同管理模块，用于订立、履行、变更、解除、转让、终止合同；培训发展模块，用于对新员工进行培训，使新员工掌握专业技术和技能，为老员工提供再学习和深造的机会，实现员工个人发展与企业战略经营目标的共同实现；招聘管理模块，用于策划、实施、评估招聘工作；假期管理模块，用于提供和记录员工各种形式的假期，便于员工合理安排休闲娱乐、处理私事、治疗疾病、照顾家庭事务。

【技术特征摘要】
1.一种企业人事自主管理系统，其特征在于，其包括：员工事务模块，用于办理员工晋升、调职、奖惩过程中的各种手续，以及负责人力资源的劳资日常事务；薪酬福利模块，用于规划、统计和查询员工的基本工资、补贴、变动性收入；考勤管理模块，用于记录员工的上下班、休息、请假、加班、出差情况；绩效考核模块，用于评估员工的工作业绩；合同管理模块，用于订立、履行、变更、解除、转让、终止合同；培训发展模块，用于对新员工进行培训，使新员工掌握专业技术和技能，为老员工提供再学习和深造的机会，实现员工个人发展与企业战略经营目标的共同实现；招聘管理模块，用于策划、实施、评估招聘工作；假期管理模块，用于提供和记录员工各种形式的假期，便于员工合理安排休闲娱乐、处理私事、治疗疾病、照顾家庭事务。2.如权利...

【专利技术属性】
技术研发人员：史先胜，经孝强，
申请(专利权)人：安徽金曦网络科技股份有限公司，
类型：发明
国别省市：安徽,34