分析受试者的方法和系统技术方案

本发明专利技术揭示可对受试者进行面试的方法和系统。该方法和系统根据受试者在面试时所呈现的众多特质，为受试者评分。本发明专利技术提供一种自动交互式通讯系统、方法与软件应用程序，任何人藉此并搭配使用个人声音作为主要输入源之一的预录像像来进行交谈、互动与对话。此外，系统可以透过录音录像做智能、实时、以程序编纂仿真人声响应的方式输出，以对应个人针对上下文进行输入及系统进行分析。

【技术实现步骤摘要】
【国外来华专利技术】分析受试者的方法和系统相关申请案的交互参照本申请案与2014年6月23日公告并共有的美国专利临时申请号第62/015,555号「分析受试者的方法和系统」有关，并主张优先权。本专利技术于此所列的参考文献均引用作为本说明书的揭示内容。
本专利技术涉及分析受试者并为面试评分的方法和系统。
技术介绍
员工透过亲自或通电话的方式面试无数的受试者。由于现职员工和企业主都必须放下手边工作以进行面试，因此这个过程所需的间接成本相当高。此外，使用传统的表格进行面谈，常导致聘雇不佳的结果，造成公司得花钱重新面试、重新雇用，并训练受雇员工。
技术实现思路
本专利技术实施例的目的在于提供一种用计算机评估受试者的方法，该受试者可为访客、受试者等。该方法包含提供一以预录方式传送的通讯网络(如因特网、行动网络、广域网(wideareanetwork，WAN)、区域网络(localareanetwork，LAN)，以及这些网络组合)到与受试者相关联的显示设备；提供至少一个将声音和影像整合在一起的陈述给受试者；同时将受试者响应陈述的声音和影像记录下来；分析声音和影像，以获得受试者的至少一项特质；以及根据该至少一项特质的分析结果，对受试者进行评价。选择性地，该至少一个陈述包含至少一个预录面试问题，由看得见的面试人员录制，并使用于和受试者面试时。选择性地，该至少一个预录面试问题包含数个预录面试问题，由看得见的面试人员录制。选择性地，该数个预录面试问题由一张清单定义，且包含数个类型。进行面试前，根据所面试的职位选择面试问题。选择性地，该预录面试问题的顺序按照前一个面试问题的答案的分析结果呈现；该答案包含声音和影像。选择性地，该预录面试问题的呈现，按照前一个面试问题的答案的分析结果终止；该答案包含声音和影像。选择性地，该预录面试问题的呈现或终止可实时进行。选择性地，可当场分析受试者回答问题时的声音和影像，以获得受试者的至少一项特质。选择性地，受试者的评价以至少以下其中一种方式呈现：受试者身为受试者的分数，以及推荐/不推荐受试者担任其所面试的职位。选择性地，与受试者相关联的显示设备包含一屏幕、一摄影机，以及一麦克风。该屏幕连接到通讯网络。该摄影机用于记录受试者的影像。该麦克风用于记录受试者的声音。本专利技术实施例旨在提供一系统，用于评价受试者(如计算机访客、受试者等)。该系统包含一第一存储介质、一处理器，以及一第二存储介质。第一存储介质用于存储至少一职位的面试，包含数个预录问题。该数个预录问题同时具有声音和影像，透过通讯网络传送到受试者的该显示与声音及影像纪录装置上。第二存储介质与处理器通联，用于存储处理器所执行的指令。这些指令包含：将同时具有声音和影像的预录问题，经由通讯网络传送到受试者的该显示与声音及影像纪录装置上；同时记录受试者回答预录问题时的声音和影像；分析声音和影像以获得受试者的至少一项特质；以及根据该至少一项特质的分析结果，对受试者进行评价。本专利技术实施例旨在提供一计算机可用非暂时性存储介质。该计算机可用非暂时性存储介质内建一计算机程序，以便能以一合适的程序系统对受试者进行评价。这类计算机程序在系统中运作时需执行以下步骤。这些步骤包含：从存储介质中获取至少一职位的至少一预录面试，且该至少一预录面试包含将数个具有声音和影像的预录问题经由一通讯网络，传送到受试者的显示设备与声音和影像纪录器上；将具有声音和影像的预录问题经由通讯网络传送到受试者的显示设备与声音和影像纪录器上，让受试者知道；同时记录受试者回答预录问题时的声音和影像；分析声音和影像以获得受试者的至少一项特质；以及根据该至少一项特质的分析结果，提出受试者的评价结果。本专利技术其他实施例旨在提供一个面试受试者的方法。该方法包含：获得数个同时具有声音和影像格式的预录问题，整合成一声音影像后，透过连接通讯网络的装置提供给受试者；透过该装置提供数个预录问题的第一个问题给受试者；至少分析受试者答完第一个问题的声音并利用连接通讯网络的装置收录；根据该分析，执行以下其中一种方式任务：提供其余数个预录问题的下一个问题给受试者，或者终止提供预录问题给受试者。选择性地，该分析包含进一步至少分析受试者作答的声音，并根据该进一步分析，决定要将其余数个预录问题中的哪一个问题提供给受试者。选择性地，该分析包含进一步至少分析受试者作答的声音，并根据该进一步分析，决定是否终止将预录问题提供给受试者。选择性地，该进一步分析包含分析受试者所回答的预录问题的上下文。选择性地，将数个预录问题的第一个问题透过装置提供给受试者，以及至少分析受试者答完第一个问题的声音并利用连接通讯网络的装置收录，这两个动作可实时进行。选择性地，受试者所使用的装置为一部计算机。该计算机包含一连接通讯网络的屏幕、一摄影机及一麦克风。本专利技术其他实施例旨在提供一个评价受试者的系统。该系统包含：该系统包含一第一存储介质、一处理器，以及一第二存储介质。第一存储介质用于存储至少一职位面试，包含数个预录问题。该数个预录问题同时具有声音和影像，整合成一声音影像后，透过通讯网络传送到受试者的该显示与声音及影像纪录装置上。第二存储介质与处理器通联，用于存储处理器所执行的指令。这些指令包含：透过该装置提供数个预录问题的第一个问题给受试者；至少分析受试者答完第一个问题的声音并利用连接通讯网络的装置收录；根据该分析，执行以下其中一种方式任务：将其余数个预录问题的下一个问题提供给受试者，或者终止提供预录问题给受试者。选择性地，该指令还包含：至少分析受试者作答的声音，并根据该进一步分析，决定要将其余数个预录问题中的哪一个问题提供给受试者。选择性地，该指令还包含：至少分析受试者作答的声音，并根据该进一步分析，决定是否终止将预录问题提供给受试者。选择性地，该进一步分析包含分析受试者所回答的预录问题的上下文。本专利技术实施例旨在提供一计算机可用非暂时性存储介质。该计算机可用非暂时性存储介质内建一计算机程序，以便能以一合适的程序系统对受试者进行评价。这类计算机程序在系统中运作时需执行以下步骤。这些步骤包含：获得数个同时具有声音和影像格式的预录问题，整合成一声音影像后，透过连接一通讯网络的装置，提供该数个预录问题给一受试者；透过该装置提供数个预录问题的第一个问题给受试者；至少分析受试者答完第一个问题的声音并利用连接通讯网络的装置收录；根据该分析，执行以下其中一种方式任务：提供其余数个预录问题的下一个问题给受试者，或者终止提供预录问题给受试者。本文件在这里使用一致或可互换使用的用语或说法。这些用语或说法可能有其他说法或变化，如下所示。在本文件中，「网站」(website)是关于全球信息网(WorldWideWeb)档案的集合。这些档案包含一开启档或称为「主页」的网页，以及典型的其他档案或「网页」。「网站」这个说法总共包含「网站」和「网页」。档案都有一个独一无二的统一资源定位符(uniformresourcelocator，URL)，例如「网站」和「网页」，可透过网络(包含因特网)汲取。一部「计算机」包含装置、计算机和计算或计算机系统(如物理上分离的地区和装置)、服务器、计算机和计算装置、处理器、处理系统、计算核心(如共享装置)，以及类似系统、工作站、模块及上述组合。该上述「计算机」可具有各种型态，本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种分析受试者的方法，用以通过计算机实作评估一受试者，其特征在于，其包含：以预录的方式提供至少一个陈述给该受试者，该陈述整合成一声音影像后，透过一通讯网络传送到该受试者的显示设备；同时记录该受试者回答预录问题时的声音和影像；分析声音和影像以获得该受试者的至少一项特质；以及根据该至少一项特质的分析结果，对该受试者进行评价。

【技术特征摘要】
【国外来华专利技术】2014.06.23 US 62/015,5551.一种分析受试者的方法，用以通过计算机实作评估一受试者，其特征在于，其包含：以预录的方式提供至少一个陈述给该受试者，该陈述整合成一声音影像后，透过一通讯网络传送到该受试者的显示设备；同时记录该受试者回答预录问题时的声音和影像；分析声音和影像以获得该受试者的至少一项特质；以及根据该至少一项特质的分析结果，对该受试者进行评价。2.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，该至少一个陈述包含至少一个预录面试问题，该至少一个预录面试问题由一看得见的面试官面试时以预录的方式向该受试者提问。3.根据权利要求1所述的方法，其特征在于，该至少一个预录面试问题包含数个由该看得见的面试官提问的预录面试问题。4.根据权利要求3所述的方法，其特征在于该数个预录面试问题由一张清单定义且包含数个类型，进行面试前，根据所面试的职位选择面试问题。5.根据权利要求4所述的方法，其特征在于，该预录面试问题的顺序按照前一个面试问题的答案的分析结果呈现，该答案包含声音和影像。6.根据权利要求5所述的方法，其特征在于，该预录面试问题的呈现，按照前一个面试问题的答案的分析结果终止，该答案包含声音和影像。7.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，该预录面试问题的呈现或终止可实时进行。8.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，当场分析该受试者回答问题时的声音和影像，以获得该受试者的该至少一项特质。9.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，该受试者的评价以至少以下其中一种方式呈现：该受试者身为该受试者的分数，以及推荐或不推荐该受试者担任其所面试的职位。10.根据权利要求6所述的方法，其特征在于，与该受试者相关的显示设备包含一屏幕、一摄影机及一麦克风，该屏幕连接到该通讯网络，该摄影机用于记录该受试者的影像，该麦克风用于记录该受试者的声音。11.一种评估一受试者的系统，其特征在于，其包含：一第一存储介质，用于存储至少一职位面试，包含数个预录问题，该数个预录问题同时具有声音和影像，整合成一声音影像后，透过一通讯网络传送到该受试者的显示设备与该受试者的声音和影像纪录器上；一处理器；以及一第二存储介质，与该处理器通联，用于存储该处理器所执行的指令，该指令包含：将整合成声音影像的预录问题，经由该通讯网络传送到该受试者的该显示与声音及影像纪录装置上；同时记录该受试者回答预录问题时的声音和影像；分析声音和影像以获得该受试者的至少一项特质；以及根据该至少一项特质的分析结果，对该受试者进行评价。12.一种计算机可读取的非暂时性存储介质，其特征在于，其包含：一内建程序，当该程序在系统上执行时，藉由执行以下步骤，使一合适的程序编纂系统提供一受试者一评价，该步骤包含：从存储介质中获取至少一职位的至少一预录面试，且该至少一预录面试包含将数个整合成一声音影像的预录问题经由一通讯网络，传送到该受试者的显示设备与声音和影像纪录器上；将整合成一声音影像的预录问题经由该通讯网络传送到该受试者的该显示与声音及影像纪录装置上，让该受试者知道；同时记录该受试者回答预录问题时的声音和影像；分析声音和...

【专利技术属性】
技术研发人员：杰基·汉增，
申请(专利权)人：因特维欧研发股份有限公司，
类型：发明
国别省市：以色列,IL