【技术实现步骤摘要】
本专利技术涉及一种简历投放方法,具体地说,是一种有利于简历在互联网上分析处理并自动匹配的投放方法。
技术介绍
传统的网上求职方式,求职者根据设置好的搜索条件,搜索到大量符合条件的用人企业。但面对数量众多的企业信息,都需要求职者逐个筛选,筛选后还要逐一投递简历,发送求职信息,需要消耗大量的时间,而且命中率也较低,很难让求职者找到真正合适的企业,企业也难以招到合适的人选。
技术实现思路
本专利技术针对上述现有技术的不足,设计了一种智能的建立投放方法。本专利技术的智能简历投放方法,包括:求职者通过安装在手机或者电脑上的求职用户端,输入求职意向信息,并将求职意向信息提交给服务器,服务器接收并将其保存到求职意向数据库;求职者通过安装在手机或者电脑上的求职用户端,输入简历信息,并将简历信息提交给服务器,服务器接收并将其保存到简历数据库;服务器通过网络采集多个招聘网站上的招聘信息,并将招聘信息整理后,存储到招聘数据库中;服务器从求职意向数据库提取求职者的求职意向信息,根据求职意向信息在招聘数据库中搜索匹配的招聘信息,并使求职意向信息对应求职者和招聘信息对应的企业建立联系;服务器从简历数据库中,将求职者的简历发送给与其建立联系的企业。优选的是,求职意向信息和招聘信息都含有条件信息,所述的条件信息包括职位关键词、工作地点、行业、职业、薪资待遇和工作类型。优选的是,服务器根据求职意向信息在招聘数据库中搜索 ...
【技术保护点】
一种智能简历投放方法,其特征在于,包括:求职者通过安装在手机或者电脑上的求职用户端,输入求职意向信息,并将求职意向信息提交给服务器,服务器接收并将其保存到求职意向数据库;求职者通过安装在手机或者电脑上的求职用户端,输入简历信息,并将简历信息提交给服务器,服务器接收并将其保存到简历数据库;服务器通过网络采集多个招聘网站上的招聘信息,并将招聘信息整理后,存储到招聘数据库中;服务器从求职意向数据库提取求职者的求职意向信息,根据求职意向信息在招聘数据库中搜索匹配的招聘信息,并使求职意向信息对应求职者和招聘信息对应的企业建立联系;服务器从简历数据库中,将求职者的简历发送给与其建立联系的企业。
【技术特征摘要】
1.一种智能简历投放方法,其特征在于,包括:
求职者通过安装在手机或者电脑上的求职用户端,输入求职意向信息,并将求职意向信息
提交给服务器,服务器接收并将其保存到求职意向数据库;
求职者通过安装在手机或者电脑上的求职用户端,输入简历信息,并将简历信息提交给服
务器,服务器接收并将其保存到简历数据库;
服务器通过网络采集多个招聘网站上的招聘信息,并将招聘信息整理后,存储到招聘数据
库中;
服务器从求职意向数据库提取求职者的求职意向信息,根据求职意向信息在招聘数据库中
搜索匹配的招聘信息,并使求职意向信息对应求职者和招聘信息对应的企业建立联系;
服务器从简历数据库中,将求职者的简历发送给与其建立联系的企业。
2.根据权利要求1所述的智能简历投放方法,其特征在于,求职意向信息和招聘信息都含...
【专利技术属性】
技术研发人员:初殿松,
申请(专利权)人:青岛瑞信八方网络技术有限公司,
类型:发明
国别省市:山东;37
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