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本发明公开了一种人力资源管理信息系统的人员考核关系审批的实现方法，属于计算机应用领域。该方法包括A)维护考核关系、B)维护绩效考核计划、C)预制审批流程、D)集成审批方法等步骤。与现有技术相比，本发明的方法指定了审批流程，然后自动匹配考核关...
该专利属于浪潮集团山东通用软件有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过浪潮集团山东通用软件有限公司授权不得商用。

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