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本发明提供一种人力资源数据管理方法及系统，涉及数据处理技术领域。方法包括：管理终端接收用户发出的人力资源数据的发送请求，基于第一预设模版从发送请求中提取出用户的第一身份特征信息和对象筛选信息；基于对象筛选信息确定多个目标对象，提取每个目标对...
该专利属于河南平煤神马人力资源有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过河南平煤神马人力资源有限公司授权不得商用。

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