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本发明属于人才培训领域，提供了一种基于三化赋能的人才培训方法及系统，包括：收集生产信息、外化模型分析、筛选企业导师专家、收集专家经验、外化模型分析、流程标准化、制度标准化、长效机制标准化、人员培训、人员评测以及赋能人才筛选。本发明通过引入外...
该专利属于北京伊埃管理咨询有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过北京伊埃管理咨询有限公司授权不得商用。

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