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本发明提供了一种企业内部人才选拔和激励系统及方法，激励系统包括员工池、人才池、挑战层、信息处理层和信息发布层将所有员工信息录入至员工池，所述员工信息包括员工简历、工作履历和岗位特征，然后根据员工信息对员工进行打分并排名；将排名前30‑50%...
该专利属于酒泉钢铁（集团）有限责任公司所有，仅供学习研究参考，未经过酒泉钢铁（集团）有限责任公司授权不得商用。

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