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本发明公开的一种人才卡的信息存储方法及系统，其中方法包括：获取人才数据信息；将人才数据和预设人才库中的人才数据进行对比分析，得到相似值；当相似值大于预设第一相似阈值时，将对应人才数据发送至预设备用库以进行存储；当相似值小于或等于预设第一相似...
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