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本发明公开一种人员效能提升管理方法，涉及数据管理技术领域；步骤1：对人员的各维度信息进行分析，形成人员能力画像，步骤2：根据岗位基本信息管理和岗位与能力匹配管理对各岗位要求的能力形成指标化管理；步骤3：根据人员能力画像与岗位要求进行对比，分...
该专利属于浪潮通信信息系统有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过浪潮通信信息系统有限公司授权不得商用。

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