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本发明提供火电厂运行人员绩效数据处理方法及系统，涉及数据处理技术领域，包括获取火电厂运行人员的原始绩效数据，将预处理后的绩效数据转换为符合绩效评估模型输入格式的多个数据序列；将所述多个数据序列输入预先构建的绩效评估模型，通过自注意力机制和前...
该专利属于杭州和利时自动化有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过杭州和利时自动化有限公司授权不得商用。

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