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本发明提供了一种情绪管理方法及系统。其中，该方法包括：对至少一个用户进行情绪类型评估，确定所述用户的情绪类型，并分析得到所述用户的情绪产生原因；基于所述用户的情绪类型和情绪产生原因，制定包括至少一个实施项目的情绪改善计划；执行所述情绪改善计...
该专利属于株式会社日立制作所所有，仅供学习研究参考，未经过株式会社日立制作所授权不得商用。

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