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本发明提供了一种绩效考核表生成方法及系统，该方法包括：实时接收用户输入的评分表，并实时提取出评分表中包含的若干属性值，若干属性值包括姓名以及评分值；根据评分值实时确定出与每一姓名分别对应的绩效等级，并根据姓名、评分值以及绩效等级构建出对应的...
该专利属于江西五十铃汽车有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过江西五十铃汽车有限公司授权不得商用。

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