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一种高端产业人才引育效果评价方法及系统，涉及数据评估技术领域。在该方法中，基于评价目标需求，确定一级评价维度；基于一级评价维度，确定多个一级评价指标；基于多个一级评价指标，确定待评价人员对应的第一评价分数；当第一评价分数大于预设第一评价阈值...
该专利属于河南省科学院地理研究所所有，仅供学习研究参考，未经过河南省科学院地理研究所授权不得商用。

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