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本发明公开了一种基于员工互助的绩效管理方法及系统，涉及人力资源管理技术领域。本发明包括互助系统综合管理后台、员工端。系统内设置有员工数据存储单元、综合激励设置单元、互助与任务监管单元、员工综合绩效审核单元、个人管理模块、员工互助模块、任务设...
该专利属于李振所有，仅供学习研究参考，未经过李振授权不得商用。

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