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本发明涉及绩效考核技术领域，更具体地，涉及一种通用型绩效管理与评价方法及系统。该方案包括输入当前单位的顶层设计，其中，所述顶层设计为单位在未来预设时间段内的考核指标;根据所述顶层设计进行划分和分解，形成若干个任务组;获取全部的周期不明确考核...
该专利属于广州红海云计算股份有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过广州红海云计算股份有限公司授权不得商用。

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