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本发明公开了一种智能匹配岗位的人员技能管理方法，包括以下步骤，根据岗位需求，人员上岗前需经培训、考核后取得相应的岗位技能认证；管理部将所有人员的技能认证信息存储于服务器指定路径，并进行更新维护；每个岗位作业前，员工进行信息录入；系统自动匹配...
该专利属于绵阳领充创享新能源科技有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过绵阳领充创享新能源科技有限公司授权不得商用。

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