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本发明涉及人岗匹配技术领域，揭露了一种基于大数据画像的人岗匹配分析方法及装置，其方法包括：获取待招聘岗位信息，查询所述待招聘岗位信息对应的人员需求；提取所述人才画像的画像特征，对所述画像特征进行特征分类，得到分类画像特征；利用预构建的岗位匹...
该专利属于广东中大管理咨询集团股份有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过广东中大管理咨询集团股份有限公司授权不得商用。

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