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本公开涉及一种员工评分计算方法、装置、设备及存储介质，该方法包括：获取员工负责事项的数据和所属的部门的排名，数据中包括负责事项的第一数量；根据数据和排名确定员工的基础评分，排名越高，基础评分越高；基于员工负责事项的第一数量确定员工的评分矫正...
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