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一种方法可以包括：训练一个或多个机器学习模型以预测雇员绩效的下降。可以以联合方式训练机器学习模型以避免个人数据的交换。经训练的机器学习模型可以应用于与雇员相关联的数据，该数据对应于雇员倦怠的一个或多个先行指标。响应于经训练的机器学习模型预测...
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