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本发明公开了一种人才样本匹配方法及装置，该方法包括：获取人才样本组中的人才样本数据，以及，确定所述人才样本匹配的目标参数；根据所述人才样本数据，确定第一模型；以及，对所述第一模型进行修正，生成第二模型；所述第二模型包括多个分为不同层级的匹配...
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