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本实用新型提供一种基于人力资源管理的绩效记录装置，涉及人力资源技术领域，包括出入考勤端，出入考勤端顶部连接设置有铰接板，铰接板套接于门把手外侧，铰接板侧面固定连接有橡胶套A，铰接板右侧通过铰连接设置有指纹识别区B，指纹识别区B右侧固定连接有...
该专利属于大连财经学院所有，仅供学习研究参考，未经过大连财经学院授权不得商用。

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