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本发明提供了一种绩效管理方法和系统，其方法包括：客户端通过业务流程管理框架根据自定义的绩效管理参数生成绩效流程图；流程服务器调用业务流程管理框架的应用接口，以完成绩效管理流程模型的部署；绩效管理流程模型包括若干个待办绩效任务；客户端通过后台...
该专利属于北京创仕科锐信息技术有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过北京创仕科锐信息技术有限公司授权不得商用。

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