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本公开实施例公开了一种用于公职人员心理建设的信息处理方法和装置，首先向用户端发送问答测评信息，以使用户端基于所述问答测评信息作出反馈信息，其中，所述反馈信息包括公职人员的个人特征信息；其次在获取到用户端发送的所述个人特征信息后，利用预设的评...
该专利属于浙江连信科技有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过浙江连信科技有限公司授权不得商用。

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