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本发明提供一种求职者与招聘岗位的匹配度计算方法及装置，方法包括：获取求职者的求职信息，以及获取招聘岗位的岗位信息；将所述求职信息中的第一类预设求职信息与所述岗位信息进行比对，以判断是否向所述求职者推荐所述招聘岗位；如果推荐，则将所述求职信息...
该专利属于未来现实海囤科技(青岛)有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过未来现实海囤科技(青岛)有限公司授权不得商用。

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