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本发明公开一种人力资源的评估系统及方法，其中涉及的一种人力资源的评估系统，包括：获取模块，用于获取与用户岗位职责的相关履责信息；处理模块，用于基于风险层次的责任评估深度学习模型对获取的履责信息进行处理，输出与履责信息相对应的责任素质评估结果...
该专利属于杭州全视软件有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过杭州全视软件有限公司授权不得商用。

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