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本发明公开了一种大数据人力资源管理方法,包括以下步骤，S1：根据人力资源的信息分成几个评估类别；S2：对新招聘的人员根据资料进行打分评估并录入信息；S3：及时更新云端内的人员评分；S4：在云端根据不同的选项输入需要搜索的信息；S5：将搜索到...
该专利属于江苏海事职业技术学院所有，仅供学习研究参考，未经过江苏海事职业技术学院授权不得商用。

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