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本申请提供了一种人员能力的确定方法及确定系统，获取待评定人员的人员特征信息，以及在所述人员特征信息指示的每个评定维度下所述待评定人员的单项评定结果；将所述人员特征信息转换成相应的信息特征向量；将所述信息特征向量输入至训练好的特征权重配比模型...
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