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本发明是一种人力资源稀缺指数TSI的构建方法，具体步骤为：S1、原始数据的标准化；S2、模型的构建；S3、模型的求解；S4、模型的修正；S5、构建人力资源稀缺指数TSI。本发明使用主成分分析的基本模型PCA对需求和供给的子指标进行各加权，分...
该专利属于同道精英(天津)信息技术有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过同道精英(天津)信息技术有限公司授权不得商用。

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