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本发明公开了一种人力资本价值的计量方法及装置，该方法包括：建立人力资本价值的计量模型，获取与目标员工岗位晋升关联的岗位晋升信息，计算目标员工在相邻岗级的晋升时间，获取目标员工在待工作年限内的各年预期岗级，获取与目标员工在待工作年限内的各年预...
该专利属于国家电网公司高级培训中心所有，仅供学习研究参考，未经过国家电网公司高级培训中心授权不得商用。

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