温馨提示:您尚未登录,请点 登陆 后下载,如果您还没有账户请点 注册 ,登陆完成后,请刷新本页查看技术详细信息。
本发明公开了一种基于大数据分析的员工绩效动态考核方法,通过员工绩效得分进行考核;员工绩效得分的影响因素包括过程绩效考核结果A、互评绩效考核(即360°绩效考核)结果B和员工工作量考核结果C;过程绩效考核结果A、互评绩效考核结果B和员工工作量...该专利属于中铁八局集团第三工程有限公司;中铁八局集团有限公司所有,仅供学习研究参考,未经过中铁八局集团第三工程有限公司;中铁八局集团有限公司授权不得商用。