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本发明公开了一种职位匹配方法，包括：从网上获取职位信息和简历信息，并将职位信息和简历信息分别存储于职位信息数据库和简历信息数据库；对职位信息和简历信息进行分词，并根据分词得到的词频确定关键词及其权重；从职位信息数据库选定目标职位信息，并获取...
该专利属于北京网聘咨询有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过北京网聘咨询有限公司授权不得商用。

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