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本发明提供一种员工情绪分析方法及系统，其中的方法包括：获取第一预设时间间隔内的企业内部论坛中的发布信息；将所获取的发布信息进行结构化，提取发布信息的结构化信息，结构化信息包括：发布信息的发帖人和发布信息的内容；从发布信息的内容中提取发布信息...
该专利属于歌尔股份有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过歌尔股份有限公司授权不得商用。

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