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本发明提供的一种人员评价模型生成方法及装置，该方法中，首先根据人员数据样本生成若干个人员类别，再根据不同类别的不同数据从指标元数据库中获取用于评价该类别人员的指标元数据，最后设置各个指标元数据的权重，生成人员评价模型。可以理解的是，由于这里...
该专利属于中国农业大学所有，仅供学习研究参考，未经过中国农业大学授权不得商用。

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