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本发明公开了一种基于群组实现部门间扁平化考核的方法，包括：同一部门的所有员工均被添加在其部门的部门群组内，各部门领导与上级领导被添加在上级群组内；系统要求各部门群组内有工作任务的员工每日上报工作日报；根据工作日报将大任务分割成多个小任务节点...
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