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本发明公开了一种数据处理方法及装置。所述数据处理方法，包括：获取用户通过绩效考核模型配置界面所配置的绩效考核模型，其中，所述绩效考核模型包括：考核指标和绩效考核公式；确定待考核对象的所述考核指标对应的分数值；将所述待考核对象的所述考核指标对...
该专利属于杭州新世纪电子科技有限公司所有，仅供学习研究参考，未经过杭州新世纪电子科技有限公司授权不得商用。

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