利用互动式语音回复确认员工准时到班的系统及其方法技术方案

本发明专利技术揭露一种利用互动式语音回复确认员工准时到班的系统及其方法，此方法包含取得员工的到班信息；当判断出到班信息内的一到班时间已到且尚未与到班信息内的一员工电话建立通讯时，主动与员工电话建立通讯，并通过一第一语音回复程序取得此员工是否准时到班的回复数据；以及当判断出此到班时间后的一预定时间已到时，主动与到班信息内的一厂商电话建立通讯，并通过一第二语音回复程序取得此员工是否准时到班的回复数据。

【技术实现步骤摘要】

本专利技术有关于一种确认员工准时到班的方法，特别是有关于一种。
技术介绍
随着求职/求才市场的日益扩大，网络人力银行通过网络提供越来越多的服务，举例来说，网络人力银行也通过网络提供人才派送的服务(如提供短期兼职派工)给所需的厂商，使得这些厂商除了自行招募的外，也可通过网络人力银行的人才派送的服务取得短期兼职人力，以具有更稳定的劳工供给管道。然而，网络人力银行在人才派送的管理上，常常让人感到困扰的是，尽管厂商找到了兼职员工但是此兼职员工未依约定到指定的地点上班(简称到班)而迟到或缺席，造成企业人力短缺与相关困扰。此外，针对兼职员工准时到班的掌握上，网络人力银行与厂商之间也缺乏有效信息传递的管道。如此，如何研发出一种解决办法，可有效改善上述所带来的缺失及不便，实乃相关业者目前刻不容缓的一重要课题。
技术实现思路
本专利技术一方面提供一种，用以确实掌握员工到班的状况，并提供网络人力银行与厂商之间建立有效信息传递的管道。本专利技术的一方面是揭露一种利用互动式语音回复确认员工准时到班的方法，应用于一互动式语音装置，其一实施例中，此方法包含:(a)从一网络数据库内取得一员工的一到班信息本文档来自技高网...

【技术保护点】
一种利用互动式语音回复确认员工准时到班的方法，其特征在于，应用于一互动式语音装置，该利用互动式语音回复确认员工准时到班的方法包含：从一网络数据库内取得一员工的一到班信息，其中该到班信息至少包含一员工电话的联络数据、一到班时间、一厂商与一厂商电话的联络数据；判断该到班时间是否已到；当判断出该到班时间已到且尚未与该员工电话建立通讯时，该互动式语音装置主动与该员工电话建立通讯、播放一第一语音回复程序至该员工电话，并自该员工电话取得该员工是否准时到班的第一回复数据；判断该到班时间后的一预定时间是否已到；以及当判断出该到班时间后的一预定时间已到，该互动式语音装置主动与该厂商电话建立通讯，播放一第二语音回...

【技术特征摘要】
1.一种利用互动式语音回复确认员工准时到班的方法，其特征在于，应用于一互动式语音装置，该利用互动式语音回复确认员工准时到班的方法包含: 从一网络数据库内取得一员工的一到班信息，其中该到班信息至少包含一员工电话的联络数据、一到班时间、一厂商与一厂商电话的联络数据； 判断该到班时间是否已到； 当判断出该到班时间已到且尚未与该员工电话建立通讯时，该互动式语音装置主动与该员工电话建立通讯、播放一第一语音回复程序至该员工电话，并自该员工电话取得该员工是否准时到班的第一回复数据； 判断该到班时间后的一预定时间是否已到；以及 当判断出该到班时间后的一预定时间已到，该互动式语音装置主动与该厂商电话建立通讯，播放一第二语音回复程序至该厂商电话，并自该厂商电话取得该员工是否准时到班的第二回复数据，以确认该第二回复数据与该第一回复数据是否一致。2.根据权利要求1所述的利用互动式语音回复确认员工准时到班的方法，其特征在于，该互动式语音装置播放该第一语音回复程序至该员工电话，并自该员工电话取得该员工是否准时到班的第一回复数 据的步骤中，还包含: 询问该员工是否已到达该厂商到班；以及 将自该员工电话所接收的该第一回复数据通过一网络回传至该网络数据库。3.根据权利要求1所述的利用互动式语音回复确认员工准时到班的方法，其特征在于，播放该第二语音回复程序至该厂商电话，并自该厂商电话取得该员工是否准时到班的第二回复数据的步骤中，还包含: 询问该员工是否已到达该厂商到班；以及 将自该厂商电话所接收的该第二回复数据通过一网络回传至该网络数据库。4.根据权利要求1所述的利用互动式语音回复确认员工准时到班的方法，其特征在于，当判断出该到班时间未到时，该互动式语音装置被动地等待与该员工电话建立通讯，不主动地与该员工电话建立通讯。5.根据权利要求4所述的利用互动式语音回复确认员工准时到班的方法，其特征在于，当判断出该到班时间尚未到，且与该员工电话建立通讯时，该互动式语音装置播放一第三语音回复程序至该员工电话，并自该员工电话取得该员工是否准时到班的第一回复数据； ...

【专利技术属性】
技术研发人员：高爱丽，
申请(专利权)人：一零四资讯科技股份有限公司，
类型：发明
国别省市：